請聽,哈佛管理學!
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成:【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心...
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#109-3 顧客不高興的原因千奇百怪?四招教你服務情緒化顧客!
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#109-2 魔鬼藏在細節裡,別破壞忠實顧客對你的信任!
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#109-1 如何解決顧客傷痛?別在顧客的傷口上灑鹽
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#108-5 楊瑪利✕李河泉:當「犬」世代主管碰到「貓」世代的員工,哪六字訣可讓新新人類心甘情願為公司效力?
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#108-4 為什麼新世代越來越難留在職場?揭密年輕人的工作新態度!
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#108-3 說了就算?面對問題員工多說無益,找對方法才是王道!
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#108-2 碰到消極無聲的同事,該怎麼激活他們?
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#108-1 抱怨的力量?教你這幾招面對辦公室負能量
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#107-5 楊瑪利✕蔡玉玲:雙職涯家庭如何共同經營一個人生?70分相處心法的魔力
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#107-4 台灣No.1女性領袖!上銀蔡惠卿、環球晶徐秀蘭,如何化不可行為可行?
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#107-3 溫柔的魄力!台灣女CEO 30強嶄露鋒芒、閃耀登場!
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#107-2 比起職業更愛家庭?扭轉傳統觀念,聽聽女生怎麼說
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#107-1 女力覺醒!回顧歷年從商史,見證職場女性的逆襲之路
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#106-5 楊瑪利✕陳縕儂:別怕、用就對了!讓AI加乘你的創造力,締造不被取代的價值
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#106-4 擔心被AI取代?免驚!5大策略教你迎戰AI新時代
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#106-3 再靠近一點點…就讓你成交!掌握AI拉近顧客,3大建議輕鬆抓住商機
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#106-2 進擊的左膀右臂!生成式AI打破你的成見,「智」造無限想像
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#106-1 下指令有一套?生成式AI助你突破藩籬,蹦出驚奇創意!
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#105-5 楊瑪利✕周行一:理財不是為了賺大錢,善用「八喜」法則,擁抱金錢無虞的平衡人生!
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#105-4 「重要感」是悶悶不樂的元兇?放下,才能創造屬於自己的快樂
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#105-3 人生不只一次就業、一次退休!從工作到安可,規畫你的職涯夢工廠
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#105-2 風雨無阻的職涯發展?3步驟踏平障礙,預見工作美好未來
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#105-1 前途迷茫?用4招規畫職業生涯,終結你的徬徨!
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#104-5 楊瑪利✕郭瑞祥:探索教室外的知識寶庫!磨練領導智慧,極限運動就是最好的行動學習
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#104-4 裹著「高績效」的光?經理人這4大能力,造就理想表現狀態
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#104-3 領導力怎麼教?到野外探險,當一回嚮導!
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#104-2 聖母峰上「決」與「訣」?穿越生死的4大領導感悟
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#104-1 在世界之巔學領導!舉步維艱下,如何孕育領袖的誕生?
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#103-5 楊瑪利✕何麗梅:勇敢接受輪調吧!學習台積育才的「70、20、10」法則,磨出你的職場「器識」
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#103-4 大風吹,吹什麼?吹適合輪調的「這幾種人」
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#103-3 留住員工比招攬新人更管用!人才「調」起來,解決企業求才困局
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#103-2 做得好才要輪調!轉職從爬「格架」開始
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#103-1 輪調可讓個人培養弱項、補強短板,讓人才更卓越
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#102-5 楊瑪利✕丁菱娟 公關教母的危機處理心法:掌握「黃金時效」與三大法則,拯救聲譽一線間!
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#102-4 社會議題頻傳!企業的「表態」是步步為營,還是步步驚心?
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#102-3 信任崩塌後,翻身還有戲?挽救聲譽,5大信任迷思全揭祕!
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#102-2 危機風暴不斷?教科書級的「有效道歉」,教你第一時間怎麼做
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#102-1 公關危機成為現代人最大的災難!形象重生是不可能的任務嗎?
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#101-5 楊瑪利✕蔡惠卿:歡喜迎接年滿65歲,包容面對七代同堂的混齡新職場
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#101-4 歡迎「高年級實習生」進場!主動出擊讓經驗永保活力,技能再造啟航
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#101-3 「夾代」主管好難當?學會3招跟「職場代溝」說掰掰! !
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#101-2 從18歲到80歲,彼此不是祖孫而是同事!準備用「長壽策略」迎戰了嗎?
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#101-1 危機四伏的「混齡職場」時代,你的企業察覺到這4大挑戰了嗎?
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#100-5 楊瑪利✕高希均:偉大的領導者一定是好的學習者,向典範人物學習一生受用的啟發
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#100-4 成爲學習型組織有困難?認清3大絆腳石,掌握成功攻略
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#100-3 別再只是崇拜!如何與仰慕的典範,建立令人意想不到的關係?
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#100-2 為什麼有些領導者值得追隨?不可忽視的3個核心要件!
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#100-1 學經歷不代表什麼?總在進步的人,從來不會被淘汰!
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#99-5 楊瑪利✕陳來助:無所不能的商場戰將被迫畫下休止符,如何重啟人生新篇章?
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#99-4 活得好累?發掘「韌性」的力量,讓復原力成為你的超能力
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