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:: 哈佛談管理 ::
「草莓族」、「躺平族」、「啃老族」…新新人類讓身為主管的你一個頭兩個大？或許，你只是不夠瞭解年輕人。
現代年輕人追求自我價值的實踐，不再一昧地埋頭苦幹、任勞任怨，而是渴望從工作中獲得更深層的使命感。如果公司、工作無法再與個人生活理念相契合，離職也只是小事一樁！
別把新新人類當作麻煩製造者，洞悉千禧世代的真實想法，才能更好地引領他們朝著公司與個人成長的方向前進。
👉 相關文章請見〈讓新新人類投入工作〉https://hbrtw.cc/bogA8
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