請聽，哈佛管理學！
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利（Mary）及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持，帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離，承襲著哈佛的知識觀點，做回自己職涯、人生的掌舵者！ 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗，足跡遍布全球，曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采，個人榮獲近30座國內外新聞獎項，也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項，包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回，Mary希望用最平易近人的方式，融合過去財經採訪的經驗與心得，轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢，找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成：【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章，分享領導人與主管必知的管理新趨勢，快速吸收商業思維，輕鬆Get哈佛知識。【Dear Mary信箱】週二，打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧，讓《Dear Mary》接住你的煩惱，陪你一起找到出口。【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心...
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Episodes (1293)
#149-2 頂級網紅品牌如何搶佔商機，突破傳統代言重圍？
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#149-1 洞悉網紅影響力爭議，尋覓最佳變現合作夥伴的攻略都在這！
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#148-5 張彥文✕汪志謙：「峰值體驗」專家教你如何讓消費者「一見就進、一進就買」的四大關鍵！
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#148-4 羞恥不等於可恥！跳脫心理陰影，策略應對職場中的尷尬瞬間！
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#148-3 職場上如何做好情緒管理？你需要玩出「撲克臉」的時機！
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#148-2 壓抑太久要崩潰了？減少「情緒內耗」，上班也可以不用強顏歡笑
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#148-1 你今天也被情緒綁架了嗎？搞懂「情緒反應」，不讓自己再衝動誤事
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#147-5 張彥文✕嚴心鏞：追尋企業的真諦，竟然不是讓員工達成公司制定的目標，而是幫助他們實現夢想？
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#147-4 組織中的隱藏力量？認識對的人比知識更關鍵！
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#147-3 放大你的影響力！超級人際網絡如何推動成功的變革？
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#147-2 掌握職場影響力的6大祕訣：從聽取開始，到成為專業意見領袖！
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#147-1 現代職場的力量新遊戲？你的價值，可以超乎職務限制！
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#146-5 張彥文✕施立成：普惠AI時代，你的企業準備好了嗎？快來聽開箱即用的「AI+HI」解方！
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#146-4 重大突破！這些AI界的明日之星，你還不知道嗎？
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#146-3 想擁有戰力強大的團隊？在訓練中導入STEP架構，讓一個人發揮Ｎ個人的價值！
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#146-2 開啟與生成式AI互利共生的高效指南，讓它成為你的最佳工作拍檔！
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#146-1 資訊量大到頭腦爆炸？3步驟，歡迎生成式AI新進同仁！
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#145-5 張彥文✕蘇仰志：身陷中年危機好煩惱？別焦慮，付諸行動才能創造「新機運」！
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#145-4 這輩子活在別人的期望裡？十年後的我...會後悔現在的決定嗎？
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#145-3 中年換跑道之痛：親朋好友阻止、經驗變成絆腳石...怎麼解？
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#145-2 怎麼會活成這樣！除了搭上時光機，我的人生還有救嗎？
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#145-1 中年的你快樂嗎？人生走到一半，是時候做出改變了！
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#144-5 張彥文✕司徒達賢：打造成功企業的起手式，先來進行一場策略思維熱身吧！
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#144-4 總是追趕變化？掌握策略優勢鐵三角，擺脫規劃困境！
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#144-3 你的企業有「核心能力」嗎？那些搶不走的競爭優勢該如何培養？
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#144-2 解密管理大師波特的五力分析，掌握策略競爭力的關鍵！
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#144-1 進擊的策略！拿出你的經營神兵利器，領先一步的企業成長攻略大公開
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#143-6 【破兩千萬下載特集】一個podcast節目的誕生
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#143-5 楊瑪利✕莊淑芬：消費者百百種好難懂？學會品牌讀心術，重新定義廣告和受眾的關係，把顧客的心都留下！
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#143-4 「如果品牌擁有命運的加持？」 命運的力量拉近與消費者間的距離
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#143-3 Z世代的網紅經濟時代，你跟上了沒？品牌找網紅一定要知道的事
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#143-2 廣告背後掀起的譁然魅力，竟然是為了？情緒萬象下的分享力量！
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#143-1 廣告能不能打響名堂？承諾的力量打造品牌霸主！
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#142-5 楊瑪利✕愛瑞克：圓滿人生不只一種！探索內在原力，重塑你對成就的定義
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#聽友提問4｜Dear Mary：「人力短缺、留人不易，該怎麼辦？」—學會跟員工好聚好散！
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#聽友提問3｜Dear Mary：「部屬比我資深，該拒絕被提拔的機會？」—不是資歷愈大，本事就愈大
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#聽友提問2｜Dear Mary：「面對不公平對待如何調節自己？」—我們都住在情緒裡，不是住在房子裡
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#聽友提問1｜Dear Mary：「先工作還是先讀研究所？」— 先自問為何而戰，學會好好管理自己！
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#141-5 楊瑪利✕吳伯良：揭開顧客黏著度超過九成的祕辛！他如何引進美國運通「黑卡」，成功建立服務護城河？
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#141-4 成為顧客最強後盾！與其費力鞏固顧客情結，不如減少繁瑣服務情節？
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#141-3 解救顧客滿意度，10個方法大公開！
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#141-2 市場主導品牌的祕密武器是...將用戶轉化為支持者？
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#141-1 品牌忠誠度正在消逝？要想收服消費者的心，影響黏著度最大因素是？
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#140-5 楊瑪利✕黃男州：想要經營一個永續的企業？好的人才培育和接班人，是成功的不二法門！
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#140-4 公司的接班計畫，面臨哪些重重考驗？
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#140-3 迪士尼卓越績效執行長的接班困境？絕頂成就下的4大陰暗面
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#140-2 接班交棒過後...還沒坐熱執行長椅子就倒台？
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#140-1 挑選未來接班人，如何迎向暢通無阻的領導之路？
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#139-5 楊瑪利✕郭水義：有「心」事竟成！他如何用「六個對」，成就大忙人的「第二座成長大山」？
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#139-4 工作忙碌也能添友誼！5招輕鬆與同事打交道
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