#聽友提問4｜Dear Mary：「人力短缺、留人不易，該怎麼辦？」—學會跟員工好聚好散！

：：破2000萬下載特輯週 ：： 面對大環境的變動與轉型，職場環境不同世代的歧異，人力短缺又留人不易，身為管理者該如何因應？ 大離職潮已經成爲當前的現況，或許您正爲無法填補空缺而苦惱，但也不能忽視那些選擇留下的員工！ 👉相關文章請見〈儘管許多人離職，也別忽略那些留下的人〉https://hbrtw.cc/mcFry . \ 節目中提到的集數在這邊唷！/ #40-1 「哈佛百年經典」系列2-1：變革轉型要成功，應採取哪8大步驟？｜輕鬆讀哈佛 #40-2 「哈佛百年經典」系列2-2：「急迫感」為什麼對變革來說這麼重要？｜輕鬆讀哈佛 . 🚀【領導者學程第12期】 報名前30席，享早鳥75折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn