
REPLAY - Le droit à l’erreur : la clé de la créativité
Get every episode summarized
Each time Happy Work - Management & bien-être au travail publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
About this episode
Tous les jours, nous commettons des erreurs, des petites et des grandes, parfois. Nous n’aimons pas cela, bien sûr, mais nous n’avons pas le choix, en tant qu’être humain, nous ne sommes pas infaillibles !
Par contre, nous devrions changer notre regard sur les erreurs. Au lieu de les considérer comme quelque chose de négatif, nous devrions les considérer comme autant d’opportunités non seulement d’apprentissage… mais également d’avoir des idées nouvelles.
Eh oui, un grand nombre d’inventions ont vu le jour grâce à des erreurs : le micro-onde, l’imprimante jet d’encre, le Viagra et… le post-it ! Vous ne le saviez pas ?
Je vous raconte cette histoire incroyable dans cet épisode.
Et à la fin de celui-ci, découvrez « la journée de la lose »… une idée que vous pourriez mettre en place dans votre équipe pour commencer à mettre en place une culture du droit à l’erreur.
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Get every episode summarized
Each time Happy Work - Management & bien-être au travail publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Know when Philippe Paré turns up
Follow Philippe Paré and once a week we email you every new episode they appeared on — including guest spots the show notes never mention, because we read the transcript.
Follow Philippe ParéFree. Pick your own day and time.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from Happy Work - Management & bien-être au travail

Combien de salariés hybrides sont considérés comme épanouis dans leur vie
Happy Work - Management & bien-être au travail

Résumé — Absentéisme au travail : et si on agissait avant l’arrêt ?
Happy Work - Management & bien-être au travail

Lanceur d’alerte au travail : parler sans se mettre en danger
Happy Work - Management & bien-être au travail

La Totale du 29 septembre 2026
Happy Work - Management & bien-être au travail