第3回「任せられない院長の特徴」

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●今回のテーマ

「任せられない院長の特徴」です。

▼全体のポイント

• 院長は開業医になった瞬間に3つの役割になる
• 能力の高い方、責任感の強い方が任せ方に困る

▼院長視点のポイント

• 任せるときの壁とは？
• 任せる勇気と我慢の量
• 自分がどうしていきたいかによって、任せる量や範囲が変わる
• 院長とスタッフさんの熱量を知る

▼スタッフ視点のポイント

• 院長が抱える役割を知るだけで支え方が変わる
• 院長がやりたい方向性を知る
• 院長の抱える仕事の中で、引き取れそうな仕事を積極的に引き取るととても重宝される

●まるクリポッドキャストの目的

院長先生とそこで働くスタッフさんを繋ぐことが目的です。

医院経営は一人では成り立ちません。
院長に学ぶ場があったとしても、スタッフさんに学ぶ場がなければ、いつまでも院長一人で医院経営をしていかなければなりません。

お互いに相互理解しながら協力して医院経営をするためには、院長も、スタッフさんも一緒に学べる場所が必要です。
だからこそ、このポッドキャストは、院長にもスタッフさんにも聴いていただきたい。

結果として、院長もスタッフもお互いに支え合う前向きなクリニックが増えるならば、これほどうれしいことはありません。

題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティングなどのお役立ち情報を発信してまいります。

●パーソナリティ

株式会社まる　 鎌形忠史(かまがたあつし)

株式会社まる　 島田菜々絵(しまだななえ)

●株式会社まるのホームページ

https://www.maru-nagoya.jp/

●まるクリポッドキャストの配信頻度

毎月第2、第4金曜日　17時に定期配信

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