第2回「人が集まるクリニックと、集まらないクリニックの違い」

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●今回のテーマ

「人が集まるクリニックと、集まらないクリニックの違い」です。

▼全体のポイント

• 発信に時間もお金もかけている
• 人が人を呼べる環境をつくり続けている

▼院長視点のポイント

• 社員満足を大事にする姿勢
• 採用活動にスタッフさんを巻き込めるか？
• ギャップを埋める
• 入職前にやっておいたほうが良いこととは？

▼スタッフ視点のポイント

• 院長に採用活動を任せるとお互い不幸になる
• 採用活動をうまくいくかどうかは、スタッフさんの力に大きく左右する
• 女性のロールモデルになれていますか？
• 院長がめちゃくちゃ助かる行動とは？

●まるクリポッドキャストの目的

院長先生とそこで働くスタッフさんを繋ぐことが目的です。

医院経営は一人では成り立ちません。
院長に学ぶ場があったとしても、スタッフさんに学ぶ場がなければ、いつまでも院長一人で医院経営をしていかなければなりません。

お互いに相互理解しながら協力して医院経営をするためには、院長も、スタッフさんも一緒に学べる場所が必要です。
だからこそ、このポッドキャストは、院長にもスタッフさんにも聴いていただきたい。

結果として、院長もスタッフもお互いに支え合う前向きなクリニックが増えるならば、これほどうれしいことはありません。

題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティングなどのお役立ち情報を発信してまいります。

●パーソナリティ

株式会社まる　 鎌形忠史(かまがたあつし)

株式会社まる　 島田菜々絵(しまだななえ)

●株式会社まるのホームページ

https://www.maru-nagoya.jp/

●まるクリポッドキャストの配信頻度

毎月第2、第4金曜日　17時に定期配信

●まるクリポッドキャスト、その他の回はこちら

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