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當上高階主管後,在開會時就一定要展現絕對自信、能言善道,
彷彿全辦公室最聰明、最能解決疑難雜症的人?
這一集我們從頂尖執行長教練的實戰觀察,了解為什麼越厲害的領導者,越懂得「少說多聽」。
其實不用樣樣精通,只要知道如何關鍵提問,也能提升團隊戰力!
📌 本集重點
🔹 「表演型領導」是什麼?它正在被反淘汰?
🔹 長字輩的「三大認知陷阱」: 專家陷阱、自信陷阱、增加價值陷阱,你中了幾項?
🔹 熱心幫忙卻變成吃力不討好的真相是?
懂得謙虛示弱、問對關鍵問題,才能創造讓每個人都願意投入的最佳環境。
👉 相關文章請見〈少說多聽,長字輩別再表演領導〉https://go.hbrtw.com/97cjv2
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