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📩 Dear Mary 信箱:主管,換我幫你打分數!
6 月績效考核季又到了!
別再只是默默被主管打分數,這次換你說說心裡話。
想談加薪、界線卻卡關?
對考績不甘心,卻只能吞下去?
如果你也有向上管理血淚史,歡迎匿名投稿!
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你有遇過職場裡的「初級大人」嗎?
他們其實有工作能力,但只要碰到沒有標準答案的事,
就忍不住一直問:「這樣可以嗎?」、「是不是要先確認?」
繁瑣的問題經常讓主管快崩潰,自己的工作都快焦頭爛額了,為什麼還要一步一步教!
但問題真的是年輕人抗壓性差,或沒有判斷力嗎?
很多時候,員工不是不願意負責,而是不知道「自己能不能負責」。
本集中,你會聽到:
🔸 什麼是社群熱議的「初級大人」現象?
🔸 主管如何避免把團隊養成「只會等指令的人」?
🔸 想培養獨立思考能力,關鍵其實不是「叫他勇敢一點」
了解如何打造安心思考、犯錯與學習的空間,
讓員工不再膽怯,反而能放手翱翔!
👉 相關文章請見〈想讓新人快速上手?請提升他們的心理安全感〉https://go.hbrtw.com/95a4ca
🎧 延伸學習〈協助團隊面對壓力、焦慮及身心俱疲〉https://go.hbrtw.com/95a57l
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