S2#62-1 績效考核想問出真話？這 5 種提問讓主管不得不坦白｜Mary’s Talk

【本集由 聯新國際醫院 贊助播出】 你也曾在績效考核，滿心疑問卻開不了口嗎？ 為什麼升遷不是我？為什麼案子沒交給我？ 你想問、也需要答案，但卻總是得到模糊、保守、甚至已讀不回的回應。 這集分享一個年輕分析師如何靠「五大溝通技巧」，從拒絕回應的主管口中問出實話、成功加入心中理想團隊的真實故事——關鍵不在對方願不願意說，而是你用什麼方式問。 年底績效談話即將展開，你是否也有心中想問卻不敢問的話？ 學會如何優雅、有效地開口，聽見主管不敢明說的真話！ 👉 相關文章請見〈問對問題，真相才會出現！讓對方誠實相告的五大溝通技巧〉https://go.hbrtw.com/8d9hmb 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 🏆 聯新國際醫院｜省下28 分鐘救回一條命 🏅 榮獲《哈佛商業評論》第五屆數位轉型鼎革獎 醫療創新 × 智慧管理 雙料肯定 從第一線痛點出發，以科技重塑急救流程， 打造 ScopeSafe 鏡管家，守住每一次檢查的安全，持續推動智慧醫療升級。 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn