S2#57-2「能者多勞，未必多得？」職場老實人的自救指南，別讓高績效被當理所當然｜Dear Mary信箱

【本集由 HBR企業學習方案 贊助播出】 「他們總說：因為你最可靠，所以這案子拜託你一下。」 久而久之，你成了團隊裡的萬用解藥——專案出事找你、臨時任務也丟給你。 能者多勞，卻未必多得。努力變成理所當然，反而沒人看見你的疲憊。 這集來自Hsuan的提問，我們要談談「高績效員工的職場陷阱」： 為什麼表現越好，工作反而越多？主管、同事都不自覺讓妳過勞？ 當能力變成負擔時，該如何設下界線、不再讓好人吃虧？ 👉 相關文章請見〈別讓高績效員工過勞！〉https://hbrtw.cc/J9Xw3 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 《哈佛商業評論》全學習平台 官網：https://hbrtw.cc/r354D 📖感受閱讀的影響力！暢讀《哈佛商業評論》萬篇文章資料庫 👉立即訂閱：https://hbrtw.cc/NIWaK ▸個案共學會15期招生中：https://hbrtw.cc/8VDc9 ▸企業學習服務，預約專人諮詢：https://hbrtw.cc/BaYjo . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn