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【本集由 領導影響力學院 贊助播出】
「我想推動公司轉型,卻總是卡關…是我不夠有說服力?還是組織根本不想改變?」
這集來自聽眾 Zen 的提問,他身為傳統製造業的高階經理人,想運用自己跨電子產業的經驗,推動新舊融合的組織變革,卻處處遇阻。明知道非改不可,但就是沒人跟得上、跟得動——你也有同樣的無力感嗎?
你也身在一個保守組織,總是被夾在願景與現實中間嗎?那就收聽這集,讓經典的變革理論結合真實提問,陪你找出從卡關到破局的切入點。
👉 相關文章請見〈領導變革︰為何轉型未竟其功?〉https://hbrtw.cc/eX9dd
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