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【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】
為什麼Z世代都不想當主管?升遷成為主管之後,你是否還在忙著親手處理所有細節,導致工作量爆表?
其實,真正優秀的主管並不是做最多事的人,而是懂得授權、激發團隊潛力的人。
但該如何分派工作,才能避免團隊怨聲載道,甚至影響績效?
這集分享 5 個關鍵步驟,幫助你找到授權的最佳方式,讓團隊更高效、自己也更輕鬆!
👉相關文章請見〈新手主管必學:授權的五大步驟〉https://hbrtw.cc/GqpPn
🗒️延伸閱讀
〈當躺平、頻繁跳槽成為趨勢……請以「職涯組合」應對不確定的未來〉https://hbrtw.cc/4E8Pw
〈管理緒論:長官入學考試〉https://hbrtw.cc/mvNJ3
〈事「不必」躬親的領導人〉https://hbrtw.cc/dcVGt
🎧延伸學習
〈S2#23-2 「組合式人生」正夯,準備好成為你的職涯CEO了嗎?|週三編輯室〉https://hbrtw.cc/Xeu6O
〈S2#19-2 總是帶不動人?你的領導力正被這些「惹人厭」的錯誤拖垮!|週三編輯室〉https://hbrtw.cc/yUWyv
〈S2#19-1 主管,你心力交瘁了嗎? 如何選擇「該做」與「該放手」的事,把時間留給關鍵任務?|Mary's talk〉https://hbrtw.cc/zEcE5
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