S01E04 - Jaime Carvajal Urquijo - Senior Talent

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Hoy me gustaría hablar de un tema que me preocupa especialmente: la pérdida de talento senior o cómo asegurar que ejecutivos pasados los 60 años de edad siguen estando activos.

Creo que es una verdadera pena y una pérdida competitiva para la sociedad en su conjunto. A menudo nos encontramos con profesionales que han tenido una carrera brillante, y que tras dejar sus roles ejecutivos y que, lamentablemente, por alguna u otra razón no consiguen o no encuentran la motivación para seguir contribuyendo en otras capacidades.  Son personas que normalmente tienen el tiempo, el conocimiento, y donde el dinero deja de ser un aspecto crítico a la hora de seleccionar un proyecto, pero que se ven incapaces de buscar una alternativa profesional que tenga sentido para ellos.

En este episodio, exploraremos junto con Jaime Carvajal Urquijo qué se puede hacer para mantenerse activos y comprometidos en el mercado laboral pasada cierta edad, ocupando roles ejecutivos o no, pero qué es necesario hacer para asegurarnos que la experiencia, conocimientos y habilidades de la gente senior sigan beneficiando a nuestra sociedad. 

Jaime Carvajal Urquijo, nacido en 1939, es un destacado economista y abogado español. Estudió Derecho en la Universidad Complutense de Madrid y Economía en la Universidad de Cambridge. Fue senador durante la legislatura constituyente y firmante de la Constitución española de 1978. Ha ocupado numerosos cargos ejecutivos, incluyendo la presidencia no ejecutiva de Ford España y Ericsson España. Fundó Iberfomento y ha sido parte de importantes organizaciones internacionales como la Comisión Trilateral y el Club Bilderberg. 

Actualmente, sigue activo en diversas fundaciones y empresas. Su continua actividad profesional y filantrópica lo convierte en un referente de dinamismo y relevancia a pesar de su edad.

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