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#校園關鍵字:畢業季求職
面對 AI 浪潮劇烈重塑職場,許多社會新鮮人與轉職者,陷入深沉的求職焦慮。
本集邀請 104 人力銀行職涯永續長王榮春,擅長職涯教育、常跑校園的他,將獨門拆解哪些職缺正面臨萎縮風暴,並提供聽眾跳脫學歷框架的應試技巧,在 AI 時代成功脫穎而出!
【聽完這集你會知道】
04:50|AI 讓哪些工作變少了?用「RISK」指標來看:Routine(例行)、Input(純彙整)、Standard(標準化)、Know(已知資料多)。
07:25|從 104 數據分析,哪些職缺正在萎縮?文字傳媒、資訊軟體系統⋯⋯新鮮人應避免停留在初階的資料整理。
11:40|AI 不會取代人,而是「會用 AI 的人」取代人;部分企業面試已演變為現場出題、限時實測求職者的 AI 運用能力。
19:10|高中文理組怎麼選?盲目追逐趨勢,反而可能容易陷入挫折;回到自身興趣、跨領域結合天賦才是關鍵。
29:55|大學四年應充實哪些軟硬實力?把用 AI 當吃飯喝水、以終為始修課,交換、社團、實習也都能學到很多!
33:25|求職逆襲技巧:在履歷中附上「企業痛點提案」,並在面試後發送感謝信、補充答不完整的資訊,能讓主管眼睛一亮。
【本集金句】
「選擇職涯方向時,不能只把外面的世界放進來考慮,因為環境會不斷改變。不妨回到自己的才能、興趣與熱情,只要你學得還不錯,就有機會做得比別人傑出,老天爺就會賞一碗飯給你吃,而且那個飯不會太差。」
#畢業 #求職 #新鮮人 #找工作 #104 #面試 #履歷 #AI
🎙️主持人:換日線頻道副主編 孫雅為、天下編輯部資深撰述 蕭歆諺
🎙️來賓:104 人力銀行職涯永續長 王榮春
🎧製作團隊:張雅媛、陳繹方、邱宇豪
*參加「第一份工作:那些畢業後才知道的事」徵稿:https://crossing.cw.com.tw/article/20786
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