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台灣實施週休二日已經20年,但這項「福利」卻無法落實在照顧者身上。
如果你是上班族照顧者,即便到了週末也無法、睡到自然醒,也不能去運動,更無法和朋友好好吃頓飯。
照顧者其實也很需要休息,但因為一對一喘息服務費用高、擔心長輩難以適應等原因,政府建置的喘息服務使用率僅有23%。
這集邀請國立台北護理健康大學長照系教授陳正芬,談一個專為照顧者設計的新方法「互助喘息」:由一位照服員搭配家庭照顧者一起顧長輩,你來幫忙值一次班,就能換得兩次自己的休息時間。它把過去一個人孤軍奮戰的照顧,變成彼此接力、互相支持的力量。
【聽完這集你會知道】
05:25|互助喘息怎麼運作?值一次班,換兩次休息
採會員制,先免費體驗兩次收托(含一次值班),自付額200元含午餐、半日型100元。一位照服員搭配家庭照顧者一對多照顧,長照2到8級皆可參與,值班還能全家親友一起輪。
09:37|意外的男性照顧者
現場兒子與男性配偶照顧者比例偏高。「即期交換」的時間銀行設計,讓他們覺得自己是有付出、有貢獻的,而非被動接受福利。
19:46|長照假為何難以上路?它不是替代照顧,是照顧安排
長照假是用來「安排照顧」而非「替代照顧」。歐洲實證:提供照顧假反而提升員工留任率與向心力。
27:10|長照不該製造失能
讓長輩自己擦碗、收拾、裝水,是維持能力而非替代。下一波該努力的是減少「不必要的輪椅使用」——跌倒坐輪椅不該是一輩子的事。
【本集金句】
「照顧責任以前是個別家庭、個人的責任,現在已經逐步轉化成社群共同支援的力量。」
#互助喘息 #照顧者喘息 #長照3.0 #家庭照顧者 #減法照顧
主持人:《慢老》作者 黃惠如
來賓:國立台北護理健康大學長照系教授 陳正芬
製作團隊:錢玉紘、劉駿逸
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