第35回「スタッフにSNS発信を任せる時の注意点は？」

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●今回のテーマ

「スタッフにSNS発信を任せる時の注意点は？」です。

▼ポイント

• まずは何のために行うのか？の目的を定める
• 医療広告ガイドラインを意識する
• 共通のターゲットを定めた上で、配信ルールを決めていく
• どのようなフォントを使うのか、文字の大きさはどうするかなどのルールも決める
• ただこれらはトライアンドエラーを繰り返しみんなで決めていかないとうまく運用されない
• 配信を継続できるように仕組み化しておく
• 緊急ではないけど重要な仕事なので、先にスケジュールをいれておく
• 院長の見てるよ〜というフィードバックが頑張るモチベーションになる
• 採用戦略にインスタはとても効果的
• ときには辞める勇気を持つ
• あくまで手段なので、目的を達成できるかどうかで判断する
• 他院さんのうまくやっている例を参考にする（裏取りまでとる）

●まるクリポッドキャストの目的

院長先生とそこで働くスタッフさんを繋ぐことが目的です。

医院経営は一人では成り立ちません。

院長に学ぶ場があったとしても、スタッフさんに学ぶ場がなければ、いつまでも院長一人で医院経営をしていかなければなりません。

お互いに相互理解しながら協力して医院経営をするためには、院長も、スタッフさんも一緒に学べる場所が必要です。

だからこそ、このポッドキャストは、院長にもスタッフさんにも聴いていただきたい。

結果として、院長もスタッフもお互いに支え合う前向きなクリニックが増えるならば、これほどうれしいことはありません。

題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティングなどのお役立ち情報を発信してまいります。

●パーソナリティ

株式会社まる　 鎌形忠史(かまがたあつし)

株式会社まる　 島田菜々絵(しまだななえ)

●株式会社まるのホームページ

https://www.maru-nagoya.jp/

●まるクリポッドキャストの配信頻度

毎月第2、第4金曜日　17時に定期配信

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