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:: 哈佛談職場 ::
女性職場發展受限，根本問題不在於工作與家庭的衝突，而是「過度工作」的企業文化。
重新思考工作場所要求，追求合理工時。讓每個人都能兼顧家庭和事業，現在是改變的時候！
👉相關文章請見〈女性晉升怎麼這麼難？〉https://hbrtw.cc/pL8ub
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