チームで誕生日を祝う手法

前回、「承認の輪」というチームビルディングの手法を お伝えしました。   今回は、同様の手法の「バースデーサークル」という方法を お伝えします。   チーム内で誕生日の人、Aさんがいるとします。 チームの全員で、 「私はAさんが生まれてきてくれてうれしい。なぜなら、」 と理由を伝えていきます。   これも型にはめてやることが大切です。型にはまっていないと 恥ずかしいですよね。 または、いきなり言ったら変な人と思われるでしょう。   この手法は色紙を利用してもいいです。 色紙の真ん中に「私たちはAさんが生まれてきてくれてうれしい。 なぜなら、」 と書いて、理由をチームの全員で書いていきます。   誕生日だからこそ、普段は伝えられない感謝を伝えてみると いいでしょう。   ちなみに私はサラリーマン時代は同じ部署のメンバーの誕生日は 手帳に書いていましたし、今でもスタッフ間で誕生日を祝うように しています。   祝福のカルチャーを持ちましょう。   今日も素敵な一日を。 お役に立てたら、いいね・コメント・シェアなどいただけると嬉しいです。