S3EP324. 接班不是學會生意就好！為什麼你越懂技術，員工反而越不聽你的？

跟另一伴攜手走下去前，不只是甜言蜜語、浪漫送禮，這件事做好準備更重要！預防 HPV 是對彼此「愛情」最基本的尊重和承諾。別讓對健康的傷害變成愛情的阻礙，為彼此主動做好HPV預防才能說是「真愛」。

立即諮詢醫師，展現你對愛的承諾。

男女1+1 主動防禦HPV(人類乳突病毒)

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你名片上的職稱很漂亮，但真正在公司裡說話算數的人，

有時候可能不是你。

這集我們繼續聊一個很多家中有事業的七年級生正在經歷、

卻很少被講清楚的處境：接班。

而今天要分享的，不是接不接得起生意，而是接不接得起「信任」。

有一位業主，他懂財務、懂管理、懂供應鏈，回去接班信心滿滿。

結果最讓他睡不著的，不是營業額停滯，而是他發現一件事：

他講的話，沒有人真的照做。

老臣可能一句「你去問你爸」，就能把他的決策權打回原點。

團隊對你的信任、你對自己的信任，這是需要時間醞釀的東西。

這集我們把接班過程中，最容易被低估的三道信賴關卡，攤開來和大家分享。

聽完這集，你會知道：

・接班卡住的三種人心關卡分別是什麼

・為什麼專業知識解決不了信任問題

・創辦人遲遲不放手，背後真正在想什麼

・二代自己不敢拍板的心魔從哪來

・有哪三件事該和「學經營」平行去做

如果你正在經歷世代交接，

或是公司卡在一個說不清楚原因的瓶頸，

歡迎加直接預約商業模式諮詢，

我們一起把卡住的地方找出來！

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