S2#42-3 為什麼加薪的不是我！職場最殘酷的是「看不見的落差」｜週三編輯室

【本集由 遠見領導影響力學院 贊助播出】 你也有這種感覺嗎？ 年年拼命，份內份外都做，績效表一交，卻總是擦身而過。 你不是不夠努力，而是你忽略了一件事——努力，不等於被看見；被看見，也不一定會被認可。 這集，我們一起打開那個最常見、卻最容易讓人心碎的落差： 🔸 為什麼主管對你的印象，和你自己以為的完全不同？ 🔸 明明你拼到精疲力盡，為什麼換來的評語卻是「不到位」？ 🔸 如何辨認「自我服務偏誤」，別讓情緒誤判了現實？ 🔸 從情緒接住 → 回饋溝通 → 行動調整 → 信任重建，五步驟幫你扭轉被看輕的困境 這不只是改變他人對你的印象，更是一次職場成熟度的進化練習。 立刻收聽，不靠討好、不等奇蹟，讓你的努力真正有回音。 👉相關文章請見〈你自認表現良好，但別人不以為然？五種方法扭轉情勢〉https://hbrtw.cc/6mtLI 🗒️延伸閱讀〈怒火中燒？沉默隱忍之外還有更好的選擇〉https://hbrtw.cc/SJA2B 🎧 延伸學習〈S2#38-1 升官就靠他？你不是沒靠山，是忽略了身邊的「微型導師」〉https://hbrtw.cc/uxDr7 📣延伸學習資源 1. 【HBR Premium】 全面升級您的學習體驗與社群連結 ▸https://hbrtw.cc/hBRf4 2. 【PLC企業學習服務方案】 讓哈佛商業評論HBR，推動組織內部學習 請與專人諮詢▸https://hbrtw.cc/eFhYM . 【 企業實戰班 】 📉 市場變了，經驗和直覺早就不夠用了！ 【成長策略專班】為企業主、接班二代與高階主管打造， 兩週實戰陪跑、企業策略初診與專屬「一頁成長策略書」。 📅 開課資訊 成長策略專班｜2025.09.26-27、10.03-04 (五六) 了解更多👉https://reurl.cc/ZNQxog 諮詢表單👉 https://events.hbrtaiwan.com/contact-34996 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn