【管理ON AIR Ep.28】AI主管 VS 真人主管，你會選誰？ ft.謝馨慧、陶韻智

真人 VS AI主管，你會選擇哪一個？

有趣的是，從員工視角看，對「AI 主管」的接受度並不低。員工認為，被AI主管管理的好處在於不用看臉色、也不用費心處理辦公室政治。在在反映出台灣職場中，員工對管理與溝通公平性的長期挫折。

即使AI很可能成為重新調整權力關係的媒介，但長期來看，人類真正難以被取代的，仍然是情感連結、信任與判斷力，這也是系統無法複製的「溫度資產」。

因此，未來職場不在是關注AI會不會取代員工，更需要著重的是：讓AI負責數據和重複性流程，讓人回到關係經營與組織文化的核心。建立起人機協作新秩序，會是管理者未來重要的課題。


【本集重點】
00:53 聰明的AI員工和忠誠的平庸真人員工，管理者怎麼選
03:05 主管想找什麼員工，自己也要是那樣的人
07:54 AI主管真的比較好嗎？
10:33 要相信AI給的數據，還是自己的直覺？
16:13 組織引進AI，管理者該扮演什麼樣的角色


主持人：天下學習研發長 盧智芳
來賓：奧美集團前董事總經理謝馨慧、LINE Pay前總經理陶韻智
製作團隊：天下學習、廖婉書


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