Skip to content
TrackPodcasts
May 9, 2026pending

Nauhoitetut konferenssit

About this episode

No show notes were published with this episode.

Get every episode summarized

Each time FreeConferenceCall RSS-syöte publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.

Email me new episodes

Free for 3 shows. No card needed.

Hosts & guests

Transcript ready

1,371 searchable segments. Every word is indexed and playable.

Nauhoitetut konferenssit

FreeConferenceCall RSS-syöte

0:00
0:00

Full transcript

FreeConferenceCall RSS-syöteNauhoitetut konferenssit. Machine-transcribed; use the interactive transcript above to jump the player to any line.

Lailtaa kaikille ja tervetuloa tiimeen puheenluu, joita on neljä, että täällä maaliskuuta kevät aurinkarukkujia mahtovasti paistamaan ja valoa lisääntyys on hieno juttu. Todenna tuota niin hienoa työsautta tehtällä. Meidän kietuota niin monessa kuunnaista kuusesta esimerkiksi, että se kaikki ja näkee tuolla iläisuuksista ja puhelimesta ja näempään pois, niin on niin oon havaita sitä, että piesti kuulkee ja hyvää tuota niin hyvää tietoa tuotteesta ja ihmisen tarina kyllä muuta aina paljon taritte sen, että sanomalla asia meillä on tällekijä ja siitä voitte olla kaikki todella ympäitä, kun taasitaisi tässä on kuoleissa

ja niin kuin muu, että perivikontakaa niin meillä on ollut tuota niin mahtavia tuuttanut niin päästö onnistelemaan uusia menee yhdenä tänä en päin pois. Tämä on yhden yhden aihena meillä on timulvannut taas jääntää haastattelumitään aina aika huikeaa. Me hän ollaan näitä haastattelunut kuulema, jo useaman kuukauden ja ne ovat tuolla Facebookissa kuulemme tällä jälkikäteen ja kannattaa aiheuttomasti kuulemme, kun te ei ole tunne uusia ihmin jäsenien, niin kannattaa myös linkittää näihin netkisivuihin ja pyytä kuulemaan kuuntelemaan myös tätä puheluja jälkikäteen koska te avaa ymmärryste tähän tulimia alaan ja siihen että tuokan ikäätä se on nileja.

Kaikki tieto on tuota tärkeä senkin puuksi, että että tuliminnon tekeminen voisi mahdollisimman helppua ja löytyvistä oikeastaan se hyvä tapaat tulimia mahdollisimman varsasta vaiheessa. Ettei, että olen hakaata päätä se enää kuinka oja sitten myös saisi niitä onnistumisia aineko onnistuu, niin sitä on kiva tappaa ja tuota niin kantaa pikkälle. Onnistumus onnistumus sen oman tuolle kokemuksen kanssia sitä, että oikeastaan aika helppu ei edekö lähtee kertomaan sitä eteenpäin, niin se on se ensimmäinen askelle mutta mennään elimpituosta apeikia ja siihen, että mitä kannattaa kehinkanattaa keskittyvä, niin tämä haastattelu jälkeen. Eli me tätä puheenvuoron olleet tuohon hyvä.

Hyvä iltaa yhtävät, hyvä maalis kun puoliväljä minunkin puolesta, niin taas on tiimi puheenvu puheenvuoron aika ja mennään asiaan. Parvikkoa sitten meillä oli tämä Robert Kiosaki tämä Ritstät yrityksen perustaja tämmöinen talousvalmentaja ja sijoittaja liikemmiä. Niin hänen haastattelu oli parvikkoa sitten nyt on sitten vuorossainen puolisokkimkiosaki ja ne yhdessä luotsaavat tätä Ritstät yritystä, joka sitten lähteä on liikkeelle missjona se, että täydä talousvalmentusta, talouskasvotusta, taloushopastusta ihmisille, koska sitä on maailmassa aivan liian vähän ja me ei koulussa opita talousasioita, meille ei opita, että talousasioita ja

se on sitten niin kuin enemmän vähemmän usein se varassa, että mitä sitten vanhemmiltä saadaan ja mitä sitten kirjoilla luetaan ja muuten sitten miten muuten siitä ite opiskellaan. Heillä on ollut tällainen missjo, kun heitsepäisi taloudellisesti vapaaksi, niin sen jälkeen he päättivät keskittyä tähän talouskoulutukseen ja opastamaan ihmiseltä rakentamaan itselle taloudellissa vapauden. Kimki osakki on tosiaan sitten toinen osapuoli tässä yrityksessä, niin tämä on isoitoimintaa ja maailmalla joista toimintaa tämä ritziteet, valminustoimintaa. Mutta tosiaan lähtenyt ihan ensimmäinen tuotoilta mennä lautapeli ajatus siitä, että näitä on kouluttamaan taloudella hauskolla ja mielenkiintaisuiltavalu.

Ja haluat tällainen. Tautapeli, joista jotain versiota on itsekin pelannut. Ja nyt tiedosti kaikki on digitalista. Ja rikasisä käyheisiä on ropperkki osakin varmaan tunnatuun kirja, niin kuin viimuks puhuttiin. Tämä se kirjaa suosittelen, kun kassaviltä kuatrantti, näiden kirjoittamakirja, siinä puhutaan paljon siitä, että taloudellisen vapauden voivat sellaan rakentaa. Ja hän on myös kirjoittamisen kirjan business-koulu, joka nimenomaan käsittelehtäisiä verkostolla. Tämä on kiinti osakin varmaan monille teille tuttu, niin hän on kirjoittaminen kirja, kun rikas näiden, jos hän nimenomaan suuntaan, sen viestin sen naisille ja tämä käsitteleikin tämä haastattelu niin kuin naisin näkökulmasta asioita

asioita, ja siinä se hieno asia, koska suurin osa, niin kuin tässä verkostolla olla toimivistihmisistä, puomattava emme ennemmistoa naisia, ja naiset ovat tällaisuun erittäin menestyä. Menestyjä teetösti miehillekin on mahdollisuus, mutta perinteisesti hän tässä naiset on jyrännyt. Synerkissä on kyllä menestyä miehetkettä, ehkä tässä ei telläkin ole mahdollisuus. Mutta tämä kiintoisia on siis naisiurittyyden puolesta puhua ja verkostumarkkinaiteilla on puolesta puhua, ja tällaisuusvalmentaa tällaisuuskouluttaa. Hän sanoi, että rikas näin, että itse puuman kirja oli tarvettu niin kuin herätyskelloksi naisille. Tämä sekin herättääksi, että hän näkee, että naisia niin, että monet naiset on johtuu kuin sitä kasotuksesta, mistä sijoistuu, mutta

on taloudellista riippuvaisista mieheestään tai kumpanistaa. Semmoinen ajattelun mallitai uskumus, että talousasieto miesten heiniä ja monet eläsiin tilanteessa, että mies hoitaa perheiset talousasiet. Ja varmaan tietysti on näin, että on monia perheet, jossa naiset hoitaa talousasiet. Ja naiset hoitaa näiset, mutta on hänen mielestäni, kun tämä on sellainen häntähuollistutta asia, että jos ajatellaan niin, että se on mieten heiniä ja mun ei tarpea olla niistä, jos kiinnostunut mun ei tarpea välittäin niistä asioita, että ei tarpea osata niitä asioita, vaan mies hoitaa tai kumpani hoitaa. Se on huolistuttava tilanne. Hän on nosti esille tavallaan niitä syytät, miksi on huolistuttava tilanne,

niin 50 % avioliitoista uusassa. Näin nyt uusassa on tilasteu, niin 50 % avioliitoista päättyy eroon. Ja sen jälkeen, jossa on niin ollut tälläinen tilanne, kun voin sen mies hoiton, niin talousasioita, voin olla vähän haastelin tilanne siitä selvyytyöstä eteenpäin. Ja toisaalta sitten 40-70 % yhdysvalla, josta naisista on synkkoja. Se on tukuita, että ei niin kuin pyörittää saa omaa talouttaa, niin sit jos ei olla siitä talousasioita, ei olla kiinnostuneita ajatella, että noin mielestä juttuja, niin sit ei hankin tästä osaamistut talous. Asioissa ja näin nolle, niin tulokset talouspuolle ei välttämättä okko vihviä. Eli tavallaan tämmöinen uskomuksen muutos, että naisetkin voivat osata taloutta, ja naisetkin voi olla kiinnostut talousasioita

asioista ja ei todellakaan, niin että talousasioita on se teki mieten, niin se heinni eteenpäin mies juttuja. Ja hänen missä on se, että naiset kouluttaisivat itseään. Kouluttaisivat itseään talousasioissa ja niin, että oletaisivat talousasioita itse näin. Oman täyä talouteenlittyviä, kipsyä päätöksiä, niin vaan miettäkin. Ja hän on sitten niin kuin itse allattaneet yrittäyden, yrittäyran 27 vuotiaan, en teki silloin päätöksen, että haluaa toimia yrittäjänä, ja nimenomaan haluaa niin kuin palitettä tän yrittäjyden polun. Ja ei halua lähteä pakkatoihin, joku toisen palvelukseen. Paa haluaa itse, itse määrätä, mitä tekee milloin tekee, kuukapaljoitekee. Ja paljon on teetösti tehnytkin töitä, ja koko on korosti tässä haistattelussa sitä,

että monet niin kuin hänkijäätellisitä, että kun hän lähteä yrittäjöksiin, niin ei takaisin tehdä niin paljon töitä, kun palkatoissa. Toisaalta eikin vapaampaa, mutta menee niin kuin päivastoin, niin tulee se yrittäyden, tehdään vielä enemmän töitä. Varsinkin sinä alkuvaiheessa, ne ensimmäiset 5 vuotta, niin tehdään vielä enemmän töitä, kun palkatoissa, jotkut kuva tupla. Tein varmaan ihan tuplia, mutta aika varmaan yli 10 tuntis päivää monet tekee. Hitsetkin tehnyt kousin. Hän kertoisestaan, joka saai potkut 50 vuotiana, eikä näy tänne töitä. Hän sanoi, että hän päättei, hän ne alluunnaa koskaan olla sinne tilanteessa, että itse sanotaan, ja niinku turotappu siihen. Niin kuin palkkattu toimiset, ja tietysti on se asteen tilanne,

että jos koittaa irvisanominen, itse tulo kyloppuolkin nopeasti. Siinä mielessä, kun tätä synsäkin toimintaan rakentaan normali, palkatujen ohjessa, niin itse on tavallaan, niin kuin nyt on yliväröntä turva verko. Mitä pystyy kokoin rakentamaan, että sit jos käy semmoinen tilanne, että video vuoden pääsee irvisanotaan, ei ole niin heikostilanteessa, kun jos sinneilki toiminnassa tulee vaikka toinen palkka. Ja hän puhuu sitten tavallaan. Siitä, että mitä hän on kuuluu, niinku kun on, teillä se paljon ajatekaisten töitä liikeellämässä olevien naisten kanssa, niin se, että normali liikeellämässä työelämässä on paljon selkeä puukottamista, ja tämmössä pyynneet päätaktiikkaa. Ja naisen dollari on vaan 90.

No tämä yrittely sitten, niin tässä naisetä miehet tavallaan pienää sama verran tulospalkka, niin kuin synnerkissäkin, ei ole riksien palkkojärjestelmä miehille ja palkkojärjestelmä näisille, vaan sama palkkio sukupuolista riippumatta. Ja yrittely se ei ole tulokattua, eli sitä mukaan kun se toimintakaspaan ei ole mahdollisuus myös kiiteseen ansaita enemmän. Ja yrittely se antaa mahdollisuuden tehdä siitä mitä itse haluaa. Ja on mahtavaa, jos pystyy tekemään liiketoimintaa ja työtä sellaisella asia aluelemista itse pitää. Jos vaikka tykkää ole ihmisten kanssa tekemisissä, niin että se on vähän huonohommat, jos joutuu tekee sellaiset työtämissä joutuu istu yksin kontorissa. Näitä on saada hyvä, että jos löytyy ne luontaiset vahvuodet löytää kohta

saada tehdä sellaiset työtämitä, niin kannin itselle mielekästä on se sisäinen motivaatiota siitä omat vahvuodet on myöskin sillä alueella. Tämä Robert ja Kimme saavutte taloudessa vapauden sillä tavalla, että heillä oli se verran sijoituksia, että tuottui kymmenen tuottadollaria 6. Heillä oli elämisen kulut kolme tuottadollaria. Eli siinä oli 17 onne yli jäämme. Ja tarkoitti sitä, että oli niin kuin taloudesti vapaita. Siinä mielessä viisää, että ne ei kasvat tänne tuota elämisen kuluja. Jos niin, jos olisi sijoitusten tuotto ja elämisen kulut sijoitusten tuotto kympit on ne elämisen kulut 15 onneen ennös ennös ollut taloudesti vapaita vaikka sijoitukset paljoin tuottanut. Mutta kun elämisen kulut on matalammat, kun ne sijoitukset on tuotut neen.

Sitten ei välttämättä tarvitsee niinku taloudellisesti syystä töitä. Eli heillä oli se mahdollisuus, että saimme tämä niinku lähtemietti sitä, että mitä on ihan oikeasti halutaan tehdä. Ja se, mitä on oikeasti halus tehdä, niin oli tämä taloudellisuus valmennus. Ja siitä pelissä se kaikki lähti. Ja sanoi näin, että tees sitä, mitä rakastat niin rahaseuraa perassa. Ja pitää olla valmistekin kovasti töitä. Ja pitää olla valmist kehittämä itseä ja optymaan koko ajan paikalleisaan jäädä. Ja sanoi, että estetään olla nyt että mausan nähommat jo pitää olla valmis uusiutumaan. Hän kertoi juuri sitä, että miten he joituu koko ajan tavallaan niinku tässä liikka sisä yrityksessä niinku koko ajan kehittämään toimintaa ja uudistumaan ja koko ajan aina haastamainteiset ajattelut ovat ja ajattella uudaltavalle.

Ja avaino se, että löytä itseä fixumpia ihmisiä tiimiin. Yrittöössä on tiimi työtä ja se, että pitää löytää niinku siihen tiimiin itseään fixumpia ihmisiä. Itse ei saa olla se tiimiin fixun kaveri. Ja sanot kaiken vaikka on tämmöisen menestyä liiket omina yltyksen raketaminen joista asteellista, kun onneellisen avio liitoon. Ja pitää olla valmistekin valmistekin paljon töitä. Sitten sanon myöstä niinku asenne puolesta, että täällä valmis käsittelemään takaiskuja vaikeuksia pettymyksiä. Niitä tulee ihan 24-24-17 tässä yrityydestä yrittäjys matkalla ja monia asioita opitaan sitten matka-valholla pitää olla valmis niinku nousemaan ajan niistä pettymyksistä kohti uusia pettymyksiä

ja sinne sitten kertuu opimista ja osaaminen karttuu ja sitten ei näin samoin ja virhetä tehdä uudestaan mennä eteenpäin. Näin syrittäyden haasteista hän sanon sitä, että kaksi oikeastaan haasetta usein on niin, että näin sillä on vaatimattomat tavoitteet. Ja sanon, että monet näiset niinku ajatteli, että muutamassa tämän kuussa. Tämä on toisaat tietysti niinku ihan okoa. Tavoitte, että kun puhutaan näinetäytymustaa se, että ne on hyvin henkilökohtaisia juttuja ja tota ne on niin jokaisessa meistä motivointe omat asiaatte näin. Mutta Kimi viesti oli se, että niinku jos ajatellaan syrittäyden niin näin sillä on vaatimattomat tavoitteet. Ja 90 prosenttia näyttäviä tämmöistä yrityksistä niin niissä leige vaihtoon alle 24 tuottaa. Ja noin pieniä yrityksiä.

Ja usein ja 90 prosenttia yrityksistä niin työllistää niinku korkeitaan yhden työntekijä. Ja että vähän todella vähän tämmöisiä kasvu yrityksiä ja usea työntekijä työllistä yrityksi. Ja toinen haaste on sitten ja ne vaatimattomien tavoitteellisakseen, että naiset haluaa tehdä kaiken itse teidän kaiken itse ja sitä selittää tietysti se, että ei otat tyyntekijöitä. Mutta tän painutte sitä, että kuinka tärkeää on se, että jos havon menestyy, niin itä rakentaa tiimi tiimi ympärille, joka koostuu itse asiassa itse asiassa fixumista ihmisiä. Ja tämä tuosetta ei sompia tavoitteita. Sitten verkostomarkkinoinnista he puhuvat sen verran, että

tämä kimnakki, että tämä nala nelhut on se, että tässä tarotaan ihmisille liiketoimista koulutusta. Monet, kun lähteä yrittäiksi, niin heillä ei ole liiketoimista tarvittavia taitoja ja siitä syystä niin yhdessä kymmenestä yrityksestä kautuu. Siirrytään palkkatiosta yrittäiksi, mutta ei niitä liiketoimista tarvittavia taitoja, niin tässä näitä tavallaan monet yrittäjyy yhteä liittyvät taido, niin kehitty ja kehitty. Ja myöskin, että toinen kakkosena hännollista tämän henkilökohtaisen kehittymisen, joka sanoi, että on joka tärkeän pää kuin näitä liiketoimista liittyvät taidoja. Ja siinä erityistä on se, että kun yrittäjyyreisi tavallaan kohtetaan niitä haasteita joka päivä. niin miten niitä haasteita käsitellään tehokkaasti. Ja se vaatii niinku

tunnetas olla kyksyyttä ja se haastaa niinku keskin kehittymään henkilön ihmisen. Se on kuitenkin olisi ala mikä tähän sen nii se ongelma ratkonta nii ongelmat vaan sitten miten ongelmat tulee nii on niinku hallakohtaisia. Kolman tämän hännollista siitä esille tämän tuki järjestelmä, joka on niinku korvaamato arvo, korvaamattoman arvokas, että on maalussa löytään mentoreita tuki henkilöitä, alaan sisällä ja saada tukia ilmatteeksi. Tämä on ehkä tämän alan niinku paras puoli. Hän pyy niinku kehitty ihmisi niin, että tämä huomioita justiin siihen, että minkälaista yritystä tai minkälaista koulutusta nämä verkostoilla

yrityksi tarjoa, koska koulutus on todella tärkeää. Hän ylipäätään se sitten tämän alan etu niinku naisille taas erityisesti on se, että on maalussa syhdistä perhejetyä. Ja lapset voivat tuoda tähän toimintamukaan. Ja lapset voi jatkaa tätä toimintaa ja kehittää tätä toimintaa edelleenkin. Tämä voi olla todennä olla niinku moneen sukupolvin toimintaa. Ja kiit parasta yrityydestä hänen mielestä on nimenomaan tämä henkilökohtainen kasva. Et joutuu kostamaan semmoisia haasteita, jotka haastaa kehittymään ja kasvamaan. Et jos halua toimintaminen eteenpäin ja kehittyy ei voi erä paikolle. Ja hän sanoi, että yrittänä täytyy tottua tämmöisen epammukavuuden tunteeseen. Puisiin asioiden tekeminen tuntuu

aina aluksi epammukavalta. Eli ollaan epammukavuusalueella. Tarkoittaa sitä, että ollaan tekemään asioita, jotain mitä ei aikaisemmin tehty. Se mikä siinä ja ollaan kääntöpuoleon on se, että silloin saadaan myöskin uudellaisi tuloksia. Odetinkot tämä huomio on se, että haaste ei ole liian sulle. Se on sopiva haaste. Yrittäyydessä on ollennaista se, että pitää olla valmis tekemään asioita, joiden onnistumisesta ei ole 100 % varma. Koska kukaan ei voi taata sitä onnistumisesta. Mitään epävarmuuden kanssa, pitää pystymme elämä, ja siitä pitää pystymme nauttimaan. Siitä tulee yrittäyden mielenkiintoja viehetys. On mahdollisuus onnistua, mutta on mahdollisuus myös se, että onma mennä pieni.

Ja monesti yrittäät mietti sitä, että omat haastaito ainnutlautus ja että kenelläkään mulla jo samanlaisia haasteita kuin mulla on mun oli ihan ainnutlautustaa haastaita. Mutta sitten kuitenkin paljon ihmisiä olen ihan samanlaisia haasteita. Nyt kankiläpikönus samanlaisia, jopa isompia haasteita. Näin haasteita kaffottaa kehittää. Karaisee. No sitten viimeinen kysymys, erikysy, vuorikysy tätä kimiltä, että mitä sanoo sitten naiselle, joka harkitsee verkosta liikettävänä aloittamista. Noin sekin mietti pitkään sanoa, että että on aikaa, että otat vastuun elämästäsi. Tämä verkosta liikettävän on loistava tapa tehdä se, koska sulle ei tarvi olla tässä yksineen suusi, vaan sen voi tehdä

yhdessä tiimin kanssa. Ja sulle ei tartte ottaa suurta taloista riskiä. Ja sanottaa, verkosta markkinointia alaan tämä loistava ponnaanduuslauta yrittäyteen ja tämä on myös loistava urapalinta. Tällä olla voi harjoitella virheiden tekemistä epäonnistymistä. Ja sanotaan turvoperpon. Ei keta saa putokkovin korteltä. Voiskaa ei ole tarvonnoin investoille. 40 euro. Tärkeää on se, että ottaa sen ensimmäisen askelee ja aloittaa. Ja sanotaan monille naisille, että ensimmäisen todellisen askelee otta minne on haastava koska nallu lettää kyl koske miehijäki ehkä kaikki on se, että ajatunsa on se, että halutaan olla 100 % varmoja kaikesta ennen kualauttaa. Olet olla

ihan varma siitä, että tämä on hyvä päätössä. Ja että kaikki myne hyvin. Mutta koska siitä varmuutta ei kukaan koska voi antaa. Niin pitää ottaa se, ottaa se askel vaikka jännittää, ja vaikka ei ole ihan 100 % varma. Se kuuluu tähän työhön. Oletetaan askelia vaikka olo nepavarma ja epammukalo. Ja sinun pitä olla se, joka laittaa asiat liikkeelle. Mä puhut tässä proaktiivisuudesta. Et itse pitä olla se liikkeelle paneva voimaisi. Ja maailman tarvitsee enemmän naisesiikupia, menestyviä naisuurittaja, voidaan itselliset, että synölkitarviin menestyviä naihtiimiäsenia, jotka näyttää muille esimerkkiä ja mallia, johon on meillä paljon paljon tässä ja menestyviä. Naisi ja synölkissä

ei ole valkulosti. Mutta lisää mahtuu. Tässä on keneltahan, että mallisuus lähtee rakentaa se oma menestys pitäisi rajoita mukaan, mikä muukun korve välissä tapahtuvat asiat ja olevat asiat. Hyvä! Tämä sija asioita tällä kertaa vähän naisi näkökulmasta järkeää, että näkökulmasta oikein hyvää viikkoa kaikille piedän synölkivesti etenpäin ja nautetaan tästä kevään tuomasta energiasta ensi viikkoilla jatketaan. Kiitos! No niin, hyvä! Kiitos timo! Tämä olikin hyvä tuota saada tämä

kimin tähän tuota nieroopentin jatkeksi ja tuota niin nyt, mä lopan sitten myös tähän, että tuota niitä ei ole tätä yleensä näistä meidän valinna strategia kuin suunnitelma jonkun asian tekemisessä ja yrityksessä paljon puhutaan strategiasta ja kiinnostiutetetaan aika laudatikki lähdetään arvoista liikkeelle sitten tuota miritän markkinoiden menetelmät ja tuota niin ihan kaikki osa alueet ja joku synölkikki jossa miritään sitään jokainen niitä, että et mikä on minun tavallaan niin tuota arvot tästä ja valinat ja näin Päin pois näin tämän arkemmin tästä puhelussa lähkää näin niitä läpi läpi mutta tuota minusta oli todella hyvä,

mitä limo tuossa kertoo, että tämä mimeinen kysymys mien kili vasta siihen, että tautaa vastuomasa tekemisessä niin tuon yksi semmoinen tuuri valinta heti siinä aalapuunnettä ja vastuutaan siinä kellekään muuleva nimenomaan ottaa se oman hittuisiin ja sitten lähtee arvioimaa ja miettimään sitä, että mitä tietyllä tai tuota mä tarvin tuossa mä pystymän ja onkin se on mä tämän kirjaisin niikka että tuota tällainen kysymykseen, että että mitä mä saan kun mä on mukana esimerkissä ja tällä aala niin niin että tässä puhelussa nyt tui tässä haasttuu puhassa erillessä että tämä on valinta vaikka kehittyy ja kasvaa ihmisenä ja ja tuossa niin ne kanattaa, että näkyisellekyn ja kaikki

koska tuota niin tämä ei ole yksistään todellakaan tuotteessa puhumissa ja oman tarimen kertomissa vaan nimenomaan tässä oppii ihan täydyttämästi kaikki ja semmoisia asioita mitä ei jos voinut sinä aalku tilanteessa kukuitellakaan oppivon ja ja nimenomaan yksittämyinen hyvää periaa, että valinta sitä omaa työtä aatelle omaa menestymistä aatelle esimerkiksi se, että käypäikissä koulutuksissa mitä on olemassa mitä ilmähäksi saataan pienellä raha rallistumusmaksulla näyttynyt koulutuksen ja siellä on pitiin niiden koulutuksen sisälöistä mutta myös sitten vielä tauvuolle ja kun verikostoi tukea ja näkei ihmisiä kirittituutamien sieltä miks lauhensaattaa olla hyvää kaseva kehittyy tilanteeseen ja tämä omaa koulut tautuminen aineksi semmoinen, mikä minua itteä on,

minkä kannustan on todella paljon, että vaan käynyt kaikki koulutukset oikeastaan sisällä järjestänyt ja se lisäihin maallukenut kirjoilla ja kirjoilla lukeminen on yksittäminen rakekinen rähdössä, että että mä pohdu lukemaan pakkasiäli määrän kirjoilla vuoden aikana tai tässä tuota on hyvää tuota niin tavoida tai siivuu päivästä mikä on kase omaa tuota niin juttuk mutta sitten resursitamme otta kai on myös yksi tärkeä ponkin, mitään ja punsitään tämä omaa tekemistä niin varsinkin toiminnan alkuvaiheessa saattaa näyttää niin että itse mitään kerrikin että kaikki näytut jos mun pitä saattiin niin vaikka rapatiin että miten näytut on erikien mulla menee todella kauan aikaa niin tämä resurssikysymys on tärkeä

siinä mielessä että et tiimin kuka ja tiimiä kanattaa joiden tämä mahdollisimman paljon että tämä työnmäärä ei tarvitse ette häiköstä kukaan yksi selviäkään niin nimenomaan se, että tuuristaa sen heti alkuunsa ette että on kukaan pitkä kuuluu siihen numaan tiimii, että henkilötä mä voin hyödyntää niin se on tädyttemän suuri resurssi koska itse ei kannatta kaikkia tehdä eikä tarkoitus kaikista ettei ettei hän kaikkia silloin nimenomaan hyödyntää sekä tiimiä ettei myös myös tuota niin iten näytetään esimerkkiä halutaan tiimiä eteenpäin että ettei ettei oikein sinä monistumaan ja minkä

timoinnosta on matalam tämmörekynnys ja minkä toimintajikki tähän ei tarvitse jotta rahaa niin tämä on myös siinä mielessä heittähän on helppoläksi ja helppoläksi on laajentamaan koska tämä ei uudetit tarvitse aika heikä silloin panostusta mitä monet muuttaneet yli ja valinnat tarvitse koska tässä sekin pieni se on hyvä tarvitse rahaa ettei laudulla mennä poltuksen niin sehän syö polttoa ettei ettei ettei ettei ettei ettei ettei ettei ettei ettei ettei valinta että mennä tuote edellä valitettua mitä edellä niin mitä tuote edellä mene minen on ollut hyvin niin että tehokasta

ja mä suosentitä ittei sen takia, että me voidaan kaikki olla aika nobsaa tuote uhtottavia ja meillä syy tuote tarina mitä me voidaan kertovat ja mennä niin nää huohin kylläkätä ja huohin teidän kaikille emenomaan, että tuote edellä mennään koska tuota ilmonson niinkä turvalliset moniset tavissa jos meitä on tata henkilö tilaisuudesta ja me kivitään kukarana hyvään tuodekokemmus niin kaikki voisiin niin syö me lähettää tätä puhumaa keretumaan ylainen bisneksenä esittius siellä on joku jolla on joita on niin vaikka uuhdämmen uuhdhenkilöt uuhdumassa tilaisuudesta ja hei meidähän aluokkan mikäsitä rahapuolta sillä en hadaatelijökkäinen ja on sitä

jo ennästä riittävästi mutta hänellä on terveys haaseltaisin mehisin siinä tilanteessa mutta myös toinen tilanne sitten se että sehän halaa henkilöstä tälttämättä kovinkammoniirittetien aiemmet tuota ei olla kuukaudesta tiedä tässä vaiheessa ja ja tuota niin se ei monen lau ja tavoitteena vaikka voi olla tavoitteena omaa tuosta etilmaiset sajutakin muulla ehkä sitten lähdintä ja he aika tulee kyllä varmasti jos aiheessa ja jokainen sitten jos siinä vaiheessa vaikka ymmärtää likettoon ja ymmärtää emmen kaikkea sen ettei omaa pitkään tähtää tällä likettoon niin vaikka mehän ollaan huomessakin tullutus siihen että kun me tehdään tumpi tyyitä saadaan tuntista palkkaa ja me saadaan se palkkasuulukiin eteen kerran kuukaudessa sillä lailla, että kun me ollaan tehty

saadaan kurskuttuun ja töitä niin saadaan saatta kuulekin tästä tuntista palkkaa ja oltimme sitten aluuttelijoita päät pitkäliin ja pokeenneet oli semmoinen ja saamalla tavalla ja kun me ollaan siihen tuntuttu viimeä ymmärrys yleensäkin on syöntäjoista ja palkkaa haannissa semmoinen ja tässä syöntissä jos ei palkkaa tehtyisiin on erilainen eli tässä pitää etu painottaisesti tehdä se syö erittäin palkkaa mikäin kun tulee viimeillä ja tämä on tärkeä pointti muuniskaa että et ensimmäisten nuoriin aikana se palkkataso voi olla viinki pieni mutta pun on hyvä tämmöinen strapeikin ja suunnitelma vaikka viideessä vuodelle niin itse siihen voi uskoa kun näkeisen käydännöstä että tässä tuota niin toivinta kasvaa kuutelman mukaisesti

niin että voi nähdästä viikäviide voiden päähän tilanteen että hieno juttu että tui mikä kasvaa ne rokissuunnitelman mukaisesti ja tuota monta menee tilanne purevän viide voiden päähän hieno on tästä palkkata monessa että on syö syö palkkaa nika ja no niin etay pitäisi työstöjä palkata, mutta muita asioita, mitä tuota minun tähän strategiaa asian kuuluu, kesikäisiä periaatteita esimerkiksi siitä, että niin on tekevät töitä ja niin on eikä töitä ja esimerkiksi minulla on ollut semmoinen periaate, että mä käydään suun muutaan päivät perhen kanssa olemiseen, ja se on toiminut minulla ja meidän perheestä niin kuin talattoman hyvin ja munnetarikoskaan niin kuin vähän täkkäinen, kun

enkä enkä enkä katskään siitä, että tämä oomala enkö mä oon ja varsinkaan lapsille kulttaisiin asiassa pettöystä. Ja tottakaan sitten kun teillä on erilaisia velvotteita ja tuota niin muita kielämässä kun synnerki, niin meillä kaikilla on niin sitten tämmöisen periaatteita ja yhteisiä sopimuksia, niin ne helpottaa sitä tekemistä ja sitten niitä arkitinantassa kun tulee nopeasi tehtävä valinta, niin sitten meillä on jollaan mietitty niitä asioita helpukäteen ja tehty jonkunlaisia periaatteita, niin sinun meidän on helppo tehdä se valinta heti ja vasata hyvynnyksen nopeasti, että hei se hän näin, niin näitä kannattaa aivan puutsia paperilla ja laittaa ylöskosta, kosta tuota menee niin helppottaa tavattomasti ja mitä enempi asioita etukäteen miettiin ja puutsiisen järkeviyttä, sitten voi

aika kysästä kavaiheita, että onkoa täyskihan, niin mä oon näitä mä oon tää puutsu, niin onko mä oon tää joku asia jälkeistä puomioittaa, niin koska on aina on parempi koko kysyjä funksii niin kaasioita etukäteen. Ja silloin muka muuttuu koko ja niinkö helppommaksi ja mielekäännä, koska ja tulee semmoinen haollita tuomme, hyvynsia tulee haollinen puhne, niin niinkö itsi arvostusnousia ja tuota ne etkypäikällä tavalla yhteen, niinkö minun suurostaisin niin niin, mä suorittelen, suorittelen tuota nuinen kaikille, että käyttää aikaan jonkun vädäsiin, että tekijä se muotta karkeaa suunnitelmaa siitä, että miten mä olin, niinkö sinne tekemiselläkin kannattaa laittaa tuota tämmöiset niinkö mininen

dimontamammin vinkimulle antoa piöstä, jotka niin tämmöet tuota niin tekemisen minimittoon hyvä, niinko asetai, että jos meillä on esimerkiksi tavoitteena viiden vuoden aikana tarkoittaa olenneen apaus tai vatka sen verran, että ne on saa samaan verran, mitä perusfalkkatyöstä rahaa syneetistä, niin on hyvä asettaa tekemiselle mininkin rimeriksi vaikka niin, että mä kirjaan muun niministaa joka päivä kyheen vuoden henkilö, mä viisuutta henkilöä ja joka päivä maataan uuhennuuden kontaktin, mä soitan jollekin uudelle henkilöiden joka ikinen päivä, ja taasit tätä minä kirjan vihenin on per viikko ja sitten mä oon pitää kiiremiistä

ja järjestelmä kaventtäri milimestä, että uskuruusitaisin ne eteenpäin, että että luota niin mistä ne kirjanitä tilaisuuksia ja esimerkiksi jälleen, että ne kirjanit lappu kirjanitä tilaisuuksia ne eteenpäin kunksia. Esimerkiksi matkainen eteenpäin niin se se se tekemisen niinkin tehtäväkin muuttuu, että sitten pun kontatton on riitevän määrää ihmisiä voi pitää pauta aukua siinä ja keskittyä sitten niihin olemassa oleviin henkilöihin niiden auttamisia tukemmissa ja niinkö meillä ei lähden, että on niin pikkää nollut, jos etilään että eivät pois oltu uusia henkilötä lailla mulla oltettu olemassa olevia ja tuota niin niin. Tässä on niin semmoisia ja takaisin tekemisessä, että ne muuttuu.

Tässä oikeastaan oikeastaan mä en tämän enempää enempää yhtä kieltuuta niiden mutta nimenomaan se, että sitä kannattaa täytä tekemistä onksia ja miettia ja kannattaa tu sellä, koska ettei sitten kuinka kuinka vuoden päästä niinko tukea harmittaa, että voi mitikkoisin kysyntää asiaa aikahemmin, että mä on vuoden tehnyt hausut, että teottomasti niiden niin niin koska maailmasti löytyy kaikille niikö se oikea tapa, ja sitten niinkään myös mun mielestä, mikä mä vuodin vielä tässä auttaa esille niinku tässä puhuttiin. Tää oli kuvait tästä tuosta juteeillä menevisä, niin niin se, että mulla tuohden uskottamiaan, niin se kikannattaa oikeasta

niinko rehellisesti kun tiedä miettia, että minä on kaikkein uskottamin esim. ajateleittiä, niin niin niin mä on vaikka mies henkilö, ja niinkä onkin ja niitä risä neliäkymmentä ennommikkään kehora käntä ja enkäpishailuoksia, niin mä on yrittäjään niin mä vuosin olla mun kohderythavosula on liittänyt ja liittajat, koska mulla on liittajat, ja kokeemusta, mulla on siitä kokemusta, että ja liittajat minun sinänen liittajapuoleen joksaika voidaan sinne, mitä tarkoittaa se, kun liittajan työtä on laskea ja sekä asioita tehtyä mitä se vaikuttaa myös luokessa tulossa askelmassa yennämuuta.

Tämä löytyykin jälkeen opiaan heikö se, että mikä on minulle ehkä paras kohderythmä, kun mä lähdenkondat toimea viemänsään jos jäi teemme. Hizamalla tavalla teillä, mikä teillä on vaikuttaa ratkaisa että tämä on on tuota niin hieroja esimerkiksi niin siinä on hetkoaatelata noin emaa hieroja ja mä on se auttanut ihmisiä eteenpäin ja on hoivata noin se muosen asian, että perien kertomuuden aika tärkeää ja se, että saako ne lisääkset haappaja oliko mä auttaa että hieromaan ollaan hiekkä tarvitaa liikkuvaa verta ja kese veri liikkuus jälmän ja kehorssajatuulistossa ja mikä oli verisoon ja tarviin se, että olen niin kunnolla niin kulekin oivan uusita hetkinen ja nyt ne ravintaisi kalla kunnolla

noin sitten sitte tuota on niin jos on vuoro työläinen vaikka sairaan hoitajaisin esimerkiksi ja tehtään hyövuoroja niin onko tärkeää, että korvivat välillä silloin ollaan lääkkeen antanasta vanhoksille esimerkiksi tai yliotekiportiläille niin se ei yksi siellä niin jokaisille löytyy varmasti syvää kohden syvää ja missä voi olla niin kun hyvin uskottavaa tämä ei nyt tarkoita sitä, että etteikö voisi olla uskottavaa niin kun todella on tässä kohdalla yhdessä, mutta mutta sieltä voi niin kun löytyä se monen hyvä itelle niin kun uskottavinen avua missä tuota niin on he missä näkään helppo lähtiä niin kuin liikkeelle ja kun kokemassa tuenein sitten sitä voi laajentaa monenkin suuntaan ja ja tuota niin käydä tätä kaikille

mutta hyvä näillä ajatukilla nopeetetaan tämä puhelu oikein hyvä viikkoa niinkin puolesta teille kaikille ja nähdään tulevissa tilaisuukissa ja nyt onkin aika mahtava tekeminen hekemisen naika ja niin mutta viikon päätä taas ollaan kuolle kiitos ei

More episodes

More from FreeConferenceCall RSS-syöte

View all episodes →