Блиц: Как грамотно распределить зоны ответственности в коллективе • Эмиль Абдулнасыров, Lamoda Tech

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg 

Этот выпуск блиц-выпуск заменит 15 лет опыта слушателям, которые ещё не познали вссе плюсы работы в связке с HR-бизнес-партнёром (и кто это такой тоже рассказывается в выпуске). Или, например, тем, кто думает о перераспределение зон ответственности в коллективе и хочет не наступать на чужие грабли. Ну и в целом — выпуск рекомендуется всем, кто хочет получить дельные советы от человека, в управлении которого находится IT-команда из 400 человек.

Поделился своим опытом и развёрнуто ответил на вопросы нашего подкаста Эмиль Абдулнасыров, CTO Lamoda Tech

Приглашаем к прослушиванию!

⏱ Таймкоды

00:00 — Начало

05:22 – О технике осознанности и поиске энергии

10:27 – Можно ли давать участнику своей команды забирать зону ответственности другого коллеги

13:32 – Как руководителю может помочь опыт HR BP

17:10 – Когда последний раз чувствовал выгорание и как с этим справился

29:23 – О неудачном опыте выхода из партнёрства

33:37 – О книгах

🔗 Полезные ссылки:

🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM

📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW

📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt

🎬Смотреть:

YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU

RuTube: https://weeek.link/TE56O63p

VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV

🎙️Слушать:

Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI

Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic

Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh