Skip to content
TrackPodcasts
businessMay 2, 202521:17pending

In Goed Overleg (3) - Juridische valkuilen van het concurrentiebeding

De Ondernemer

About this episode

Als je ergens leest dat partijen 'goed uit elkaar zijn gegaan' dan is de kans groot dat er van alles heeft plaatsgevonden behalve... goed overleg. In deze podcast bespreken we opmerkelijke gerechtelijke uitspraken en praktijkvoorbeelden.

In deze aflevering gaat het over een bepaling waarvan de kans groot is dat het ook in jouw arbeidscontract staat zonder dat je het doorhebt, maar die aan het einde van je dienstverband misschien nog wel eens in de weg kan zitten: het concurrentiebeding.

Presentator Gerben van Driel en advocaat mr. Adi van Koningsveld bespreken met andere experts de praktijk. 

Presentator: Gerben van Driel

Experts:

Mr. Adi van Koningsveld - mede-eigenaar van Van Koningsveld Boomstra advocaten. Ervaren en bedreven all round advocaat op verschillende rechtsgebieden.

    Martijn van der Breul - op sabbatical na 3,5 jaar gewerkt te hebben als HR Directeur bij Partou Kinderopvang. Voor deze rol was hij werkzaam bij Giraffe, PWC en ABN AMRO.

    In Goed Overleg is een podcastserie van De Ondernemer (DPG Media), geproduceerd door As We Speak Podcasts.

    Volg ons op LinkedIn, schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!

    Support the show: https://krant.nl

    See omnystudio.com/listener for privacy information.

    Get every episode summarized

    Each time De Ondernemer publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.

    Email me new episodes

    Free for 3 shows. No card needed.

    Hosts & guests

    No transcript yet

    This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.

    In Goed Overleg (3) - Juridische valkuilen van het concurrentiebeding

    De Ondernemer

    0:00
    21:17

    More episodes

    More from De Ondernemer

    View all episodes →