
About this episode
– Ledelse utvikler seg. Det er noe annet å være en gode leder i dag enn det var bare for noen få år siden. Det å drive ledelse er noe annet enn å drive administrasjon. Det sier Anine Nicolaisen, HR-sjef i Danske Bank.
I en episode som omhandler ledelse i fremtidens hybride arbeidsliv er hun gjest sammen med Aleksander Ramløff Dahl, leder for private banking i Danske Bank. Videre får vi høre hvilke erfaringer Danske Bank gjorde seg under pandemien, samt hvordan de benytter seg av de erfaringene i den nye arbeidshverdagen.
Du kan også høre diskusjoner rundt spørsmål som:
- Hvordan bør man jobbe for å skape et tydelig skille mellom jobb og fritid?
- Hvordan kan medarbeiderundersøkelser fange opp friksjon?
- Hva gjør man om lederen ikke tåler kritiske tilbakemeldinger?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Get every episode summarized
Each time OBF-podden publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from OBF-podden

Før du jakter nye kunder, se på de du allerede har
OBF-podden

Tydelig nok til å lede. Trygg nok til å lytte.
OBF-podden

Planen var ikke feil. Verden beveget seg raskere.
OBF-podden

Slutten på begynnelsen
OBF-podden