หลักการ ‘คัดคนใหม่ ไล่คนออก’ ที่คนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ ⎮ FirstEight EP.03
About this episode
'ไล่พนักงานออก' ไม่ได้แปลว่าปัญหาจะจบ เพราะต้นตอของเรื่องอาจเริ่มตั้งแต่การ ‘คัดคนเข้า' คัดเลือกพนักงานยังไง ให้ได้คนที่เวิร์กจริง ๆ ? ไล่คนออกยังไง ให้ได้คนใหม่ที่เหมาะกว่าเดิม ? แล้วทำไมงาน ‘คัดคนใหม่ ไล่คนออก’ ถึงไม่ควรเป็นงานของ HR ? วันนี้รายการ FirstEight คลินิกตอบปัญหาหนักใจคนทำงาน ได้รวบรวมปัญหาของการคัดเลือกพนักงานและการบริหารคนในทีมที่ส่งตรงมาจากทางบ้าน ไขข้อข้องใจกันแบบตรงไปตรงมา ไม่โลกสวย ด้วยประสบการณ์จริงตลอดหลายสิบปีในการทำงานในฐานะพนักงานประจำของ ต้อง-กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร เจ้าของเพจแปดบรรทัดครึ่ง ใครที่รู้สึกว่าตัวเองมีปัญหาหนักใจที่ทำงาน สามารถส่งคำถามเข้ามา ในคอมเมนต์ได้เลย แล้วเราจะรวบรวมมาตอบกันครับ! #แปดบรรทัดครึ่ง #FirstEight #คลินิกคนทำงาน
Get every episode summarized
Each time แปดบรรทัดครึ่ง publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from แปดบรรทัดครึ่ง
8 1/2 EP2387 - ความเชื่อมีต้นทุนที่ต้องจ่าย
แปดบรรทัดครึ่ง
8 1/2 EP2386 - ความคิดสุดโต่งของ CEO Palantir
แปดบรรทัดครึ่ง
8 1/2 EP2385 - บริษัทที่หลายคนสงสัย?
แปดบรรทัดครึ่ง
8 1/2 EP2384 - ทำไมองค์กรถึงไปข้างหน้าไม่ได้?
แปดบรรทัดครึ่ง