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聽到新進同事介紹自己「2000年後出生」,你有什麼感覺?
隨著00後大舉進入職場,不少公司開始出現「五代同堂」的情景,CheersXDcard合作的調查結果更顯示,有超過1/4的00世代認為,在公司待滿半年就稱得上是「工作穩定」:主管覺得管理困難,但員工覺得不被理解。
在飯店業擁有30年經歷的沈方正以老爺酒店為例,分享如何拉近與新世代間的距離,也提醒無論哪一個世代,都需要「挑戰」的勇氣。
【本集重點】
02:00 6個月就算穩定,新世代更像在體驗人生
06:08 在組織內或組織外,關鍵考量是「累積」
12:42 世界轉速愈快,你就愈該有慢下來的能力
21:38 開運動會、體驗課,創造公司「個性」
26:45 新世代是「視覺系」:內訓全拍成影片
28:25 主管必知溝通順序:先從意義感開始
32:59 其實每個世代都需要「挑戰」的勇氣
主持人:Cheers快樂工作人資深記者 張紹敏
來賓:老爺酒店集團執行長 沈方正
製作團隊:杜韋樺、陳繹方
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*文章推薦-Z世代新變種:最矛盾的00世代來了:https://bit.ly/3JnKZEy
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