【請問CEO Ep.59】中階主管減少，竟然是因為AI？ft.微軟 葉怡君

葉怡君待過趨勢科技、惠普，進入微軟後，經歷行銷、雲端事業、平臺部門。2016年，微軟在台灣成立全亞洲第一個物聯網創新中心，葉怡君帶領著跨國團隊，協助台灣中小企業能進入AI領域。
AI浪潮來勢洶洶，葉怡君就站在海岸第一排感受強勁風浪。她觀察到組織的新進人員、中階主管的角色已不復以往，「改變」已成為每個職場人天天都要面對的課題。
當然，葉怡君也深刻感受到，在科技當道之下，人類最有價值、也最不會被取代的是與他人建立信任。因此，懂得挖掘對方的需求，根據對方的痛點去解題，是工作者建立自我價值之處。而在這過程中，AI是你最好的助理。
因此，葉怡君認為，別害怕自己被AI取代，只要你能持續挖掘、精進自我，並善用科技的力量，你也能持續在職場中，發揮最大的價值。

本集的CEO思維金律：
1.領導，是一種享受團隊成長的特權
2.啟發自我覺知，讓自己有更多選擇
3.別怕AI浪潮，它是你的助理

【本集重點】
03:47 AI來了，衝擊最大的竟是中階主管？
08:31 社會新鮮人學不過AI，該怎麼辦
14:12編寫 「用微軟的100個理由」手冊，竟是失敗決策
23:28 自己曾經出現在裁員名單上！
33:48 要找到讓你有驅動力的領域
36:38 辦公室政治，是一種系統性問題
40:57 焦慮時，先跳開並嘗試安靜面對

主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓：微軟亞太區產業解決方案工程總經理 葉怡君
製作團隊：天下學習、廖婉書、陳繹方

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