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徐瑞廷身為許多企業的軍師,從疫情、AI到地緣政治的變動,讓他深刻感受到,當黑天鵝、灰犀牛來得又快又猛,領導者能否發揮效率和韌性應對,相對重要。
尤其,AI時代下,領導者不能再堅守過往的經驗,而是要有「Unlearn心態」,來更新大腦軟體,才能在未知之下,揮出漂亮的一拳。
在商場上游刃有餘的徐瑞廷,人生其實也經歷過一番迷茫。他從史丹佛大學拿到碩士學位後,實現創業夢。但理想很豐滿、現實很骨感,他在網路泡沫時期失去公司。
徐瑞廷先是在新創公司遊走,因緣際會下,進到顧問業。沒想到BCG一年四次考核,讓他備感壓力,而且30歲才入行顧問業的他,比起其他同事,年紀也大上許多,甚至主管還比自己年輕。然而這些挑戰,無形間練就他的強韌並培養持續學習的心態,讓他在局勢渾沌或快速變化之下,仍能堅定迎戰。
本集的CEO思維金律:
1.組織進步,在於經營者願意Unlearn
2.大量學習,就能自然汰換舊思維
3.用獨立思考,挑戰你對過往的認知
【本集重點】
03:28 韌性不是新觀念,卻是面對局勢變化的特效藥
08:43 為什麼中小企業反而能更快適應變局
15:17 用AI也要忍受AI,別妄想它是滿分的幫手
20:03 組織能否推得動AI,在於CEO的心態
27:58 AI讓事實變貴,人類還在學如何辨別
37:06 30歲才進顧問業,思考模式打掉重練
41:46 職場就像馬拉松,跑得快不如跑得遠
主持人:WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓:波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨全球資深合夥人 徐瑞廷
製作團隊:天下學習、廖婉書、陳繹方
*了解更多黃麗燕Margaret親授的品牌課程:https://reurl.cc/QZzNaZ
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