About this episode
Forskningen viser at menn bruker generativ KI oftere enn kvinner på arbeidsplassen, at KI gir forskjellige råd basert på brukerens kjønn, og at teknologien skaper verdi som fordeles ujevnt. Disse tendensene kan forsterke eksisterende ulikheter i lønn, muligheter og sosial status.
Hvordan sikrer vi at KI ikke diskriminerer? Det diskuterer vi sammen med med Jarle Hildrum, KI ekspert og Director for AI & Data i Deloitte Norge, og Munir Jaber, Politisk rådgiver for forskings- og høgare utdanningsministeren Arbeiderpartiet ved Deloitteteltet.
Episoden er ledet av Julie McCarthy.
Get every episode summarized
Each time i loopen publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from i loopen
Flere veier inn i arbeidsmarkedet: Et mangfoldsperspektiv
i loopen
Hvordan stopper vi fincrime uten å ofre personvernet?
i loopen
Fra NTNU til verdensmarkedet: ECOnnects reise mot en bærekraftig energifremtid
i loopen
Mental helse på jobb: Åpenhet, lederskap og trivsel i fokus
i loopen