99.9%の共通があるから多様性が生まれる 前編 | × 高橋祥子（株式会社ジーンクエスト 代表取締役、株式会社ユーグレナ 執行役員） | Inside Vision #11
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30億の文字列 / 人類皆遺伝子99.9%同じ / ゲノムが解析されてから19年 / ノーベル賞研究者を目指していたのに起業した話 / 研究の成果を社会に還元したい / 起業よりもアカデミアにいる方がリスク / 研究者と起業家の言語が全く違うことに戸惑った話 / 起業して優しくなった / 一人で研究するよりも20倍の研究ができている今 / 正しいことと言うよりも感情的に喋った方が響く / 人は本質的には情報に興味がない!? / 感情が生存の可能性を上げるメカニズム / 会社のメンバーは少ない方がかっこいい / 1+1の関係より人×人で生まれるもの / 自分の価値軸の話 / 自分を救った父親の言葉 / 他人からの評価に一喜一憂するのはあほらしい / 多様性の本質とは / 99.9％共通の土台と0.1%の違い / 生き残るという生物的な前提と会社
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