75. Maak een L&D manifest; van handlanger naar partner
About this episode
Zonder een krachtig L&D manifest verwordt ieder trainingsbureau of L&D afdeling tot een uitvoeringsinstantie die trainingen regelt. Zonde!
In deze aflevering vertelt Jeanne hoe zij met diverse organisaties een slim L&D manifest creëerde waardoor de toegevoegde waarde van L&D met sprongen toenam. Met als resultaat dat ze veel meer business impact maakten. Download de onepager en schrijf mee, zodat je meteen begint aan je eigen manifest.
Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery
#nomoreboringlearning #nomoreboringwebinars #nomoreboringworkshops #nomoreboringtraining
Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!
Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning
Get every episode summarized
Each time No More Boring Learning publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from No More Boring Learning
268. Frontline obsession: maak je handen vies voordat je gaat ontwerpen
No More Boring Learning
267. Maakt AI ons dommer? Zes studies, vier voorspellingen en één boodschap van...
No More Boring Learning
266. Twee breinprincipes, twintig werkvormen voor dieper leren
No More Boring Learning
Waarom straatkinderen soms betere leiderschapslessen geven dan organisaties
No More Boring Learning