第164回 【労基法・40年ぶり大改正シリーズ】──なぜ2026年施行が見込まれるのか！？

▼資料「2026年労働基準法改正」ダウンロードはこちら
https://tokai-sr.noco.sale/share/d/01KE8DXCRR6DZTNW4VW9J0WWMJ

▼今回の概要
1．連続勤務の上限規制
2．法定休日の特定
3．勤務間インターバル制度の義務化

▼公式サイト：https://www.tokai-sr.jp/

▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
https://ck-production.com/ckp_mailmag/

▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno