第174回 2026年、経営者の”知らない”が許されなくなる6つの法改正

▼今回の内容
・女性活躍推進法──101人以上の会社に何が求められるのか
・「公表する」とは、具体的にどこで何をするのか
・障害者雇用率2.7%──37.5人以上の会社が対象に
・納付金とペナルティの"ズレ"が生む落とし穴
・法改正を「コスト」で終わらせない経営判断るか