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▼今回の概要
高年齢雇用継続給付金/「定年」の常識が変わる/60歳からが本番の働き方/制度に振り回されない給与設計/定年=リスタート時代/法改正で問われる経営方針/シニアこそ会社のコア人材!?/ヘッドハンティングされる60代/60歳からの人事戦略/「なんとなく下げる」はもう通用しない/給与維持か?再設計か?企業が問われる選択
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