About this episode
▼今回の概要
【経営のKPI指標】
①商品別前期比較（相談、手続き、給与、コンサル、就業規則、助成金）
②商品別時間当たり売上
③間接時間割合
④一人当たり限界利益
⑤社員給料分配率
⑥当座比率
⑦自己資本比率
⑧お客様別時間割採算
⑨お客様別損益
▼番組への質問はこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
Get every episode summarized
Each time 社労士久野勝也の「労務の未来」 publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from 社労士久野勝也の「労務の未来」
第197回 【法改正】労働法改正の全体像──「良くする法律」ではなく「悪くならないため」
社労士久野勝也の「労務の未来」
Sep 3, 202614:27skipped_language
第196回 経営者が抑えるべき9つの経営指標［後編］──現金給与総額3.6%増でも、生活が苦しくなる理由
社労士久野勝也の「労務の未来」
Aug 27, 202615:10pending
第195回 経営者が抑えるべき９つの経営指標［前編］──会社は「社会の大きな動き」には絶対に勝てない
社労士久野勝也の「労務の未来」
Aug 20, 202614:26pending
第194回 ステーブルコインが変える“労務の未来”
社労士久野勝也の「労務の未来」
Aug 13, 202616:03pending