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businessNov 21, 202410:24pending

第104回 令和社長は労働法をこう使え!〜メンタル不調の傾向がある社員の特長〜

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▼今回の概要
メンタル不調の傾向がある社員の特長とは/採用前に確認しているのか/書面による確認の重要性/「残業は何時間までできますか」

▼番組への質問はこちら
https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno

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第104回 令和社長は労働法をこう使え!〜メンタル不調の傾向がある社員の特長〜

社労士久野勝也の「労務の未来」

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