033.育休復帰後、職場の人間関係でイライラ！成果を出したいのにどうすれば？

リスナーさんからお寄せいただいたお悩み解決第30弾！
もみじさんからいただいたお悩みです。

「会社の人間関係で悩んでいます。昨年第一子出産後、4月から仕事復帰しました。以前は営業部でわりと活発な人が多く、サバサバした人付き合いでしたが、復帰後は管理部門に所属することになりました。お局様がいて、その人の様子を伺いながら周りも仕事をしている環境にうんざり。表面上は私も合わせているものの、お局様のために働いてるわけじゃないという反発心が拭えず、イライラすることが多いです。リモートワークが幸いし、顔を合わせる回数は少ないですが、イライラから仕事に集中できていないようにも思います。今は時短なので成果を出すために少しでも仕事に集中したいのに、人間関係で足を引っ張られている感覚です。なんとかならないものでしょうか？」

時短の中でも成果を出したい、というお気持ちは素晴らしいですよね！

今回は、

・自分でコントロールできることを見つける
・アサーティブコミュニケーション
などをお伝えしています。

環境が変わった中で大変なこともあると思いますが、もみじさんの努力が成果として出ること、もみじさんが心穏やかに働ける環境をつくれることをお祈りしています！

ご興味のある方は、どうぞご視聴ください。

 

＜お悩み相談はLIB LaboratoryのLINE公式登録から！＞
■LIB Laboratoryの公式LINE：https://lin.ee/eVYeMAg

その他のエピソードはこちらから→https://lib.koelab.net/

Web： https://www.liblaboratory.com/
Facebook： https://www.facebook.com/liblaboratory
Twitter： https://twitter.com/Saiko_Imai
Instagram： https://www.instagram.com/saiko.imai/