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In dieser Podcastfolge spreche ich mit Esther-Mirjam de Boer. Esther ist Mitinhaberin und CEO von GetDiversity GmbH, einer Beratungsfirma, die Unternehmen hilft, Vielfalt in Managementpositionen zu bringen. Sie ist politisch aktiv, Vorstandsmitglied von CH plus plus und ehemalige Präsidentin des Verbands für Frauenunternehmen. In diesen verschiedenen Rollen hat sie in unterschiedlichen Positionen verhandelt und teilt ihren Erfahrungsschatz mit uns.
Verhandeln Frauen tatsächlich schlechter? Sind wir also selbst schuld am Gender Pay Gap? Diese Frage stelle ich Esther. Ihre Antwort ist klar! Dazu gibt sie praktische Tipps, wie frau clever verhandelt, erzählt, wo es etwas Mut braucht und warum es sich lohnt, nicht im Kleinstpensum zu arbeiten.
Wenn du also deine nächste Lohnverhandlung vorbereitest oder eine Beförderung anstrebst, dann höre unbedingt rein und lerne, wie sich ein Profi richtig vorbereitet und Totschlagargumenten ausweicht.
Mehr zu Esther und ihrem Wirken findest du hier: https://www.esther-mirjam-de-boer.ch/
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