才能が見つかれば、仕事も人生もうまくいく｜TALENT TALK（タレントーク）
TALENT Inc. × Chronicle
TALENT TALK（タレントーク）才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表の佐野 貴（たかちん）が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文と供に一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生をつくっていくためのヒントを楽しく発信していく番組。毎週金曜朝6時配信。（シーズン1は「SAI 〜凡人の非凡の才能を科学する〜」）▼番組への感想は以下までお寄せください。https://forms.gle/KVchEoVpfr6FwquJA▼感想ポストX（旧：Twitter）には「#タレントーク」をつけて投稿ください。▼参考URL株式会社TALENT 公式HPhttps://talent-inc.jp/Podcast Studio Chronicle 公式HPhttps://chronicle-inc.net/▼MC佐野 貴（たかちん／株式会社TALENT代表取締役） https://twitter.com/takachiiiiii3野村高文（Podcast Studio Ch...
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Notable Guests
Episodes (133)
#2-39 「Slack？メールで十分でしょ」新しい技術は、どうしたら組織に受け入れられる？
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#2-38 誰もが求める「人生の満足度」。高めるカギはどこにある？
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#2-37 仕事は楽しいかね？「ワークエンゲージメント」で成果も働きがいも手に入れる
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#2-36 あなたの組織のコミュニケーションは活発？正確に把握するために必要なこと
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#2-35 意見が対立したときこそ、思い出したい「バイアス」の話
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#2-34 組織のパフォーマンスを最大化したい。そのためにリーダーがすべきこと
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#2-33 才能と「自尊心」の意外な関係。自分らしく成果を出すための11項目とは
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#2-32 「プロセス」に着目して、良いチームを作る。その具体的な手法とは
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#2-31 会議の場で才能を活かす。「良い対話」を生む3つの問いとは？
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#2-30 今こそ求められる「謙虚なリーダー」。組織に及ぼすプラスの影響とは？
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【重要なお知らせ】チームメンバーの才能を最大化させたいと思う方へ。僕の想いを聴いてください！
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#2-29 成果と人間関係。優れたリーダーはどちらを重視する？
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#2-28 野村の起業は才能を生かしたものだった？番外編 後編
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#2-27 MC野村はどんな子どもだった？半生を深ぼる番外編前編
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#2-26 才能を活かし合うための、コミュニケーション手法とは？
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#2-25 人には思考の癖がある。才能を活かす5つの思考パターン
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#2-24 才能を活かし、成果を上げる「心理的安全性」。ぬるま湯とはどう違う？
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#2-23 さまざまな「質問」を使いこなして、才能を活かそう
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#2-22 実は奥深い「承認」。4つのポイントを押さえれば、才能はもっと活かされる
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#2-21 才能を活かす「傾聴」、どのくらいできてる？10のチェックポイント
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#2-20 配信1周年。今あらためて伝えたい、才能発揮の大切さ
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【重要なお知らせ】TALENT PRENEUR "3期" の公式募集をスタートしました！（定員20名）
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#2-19 個人が才能を発揮すると、会社の業績は上がる？才能研究の最前線
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#2-18 6つの要素で、「メンバーの才能」を開花させよう
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#2-17「人の才能」の見抜き方。相手の些細な仕草に注目しよう
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#2-16 候補者の「才能」に着目すると、採用面接はこんなに変わる
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#2-15 ビジョンやミッションよりも「コアバリュー」が最重要である理由
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#2-14 「個々が才能を活かせる組織づくり」。難しい課題だが、どう実現するか
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#2-13 チームで成果を出す。そのためにまず心がけるべきこと
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#2-12 ミドルマネージャーの苦悩。上司の無理難題をメンバーにどう伝える？
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#2-11 成果が上げられていないメンバーに、どうフィードバックする？
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#2-10 プレイングマネージャーは、部下にどのぐらい時間を使うべき？
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#2-9 「する側」も「される側」も悩ましい。目標設定と評価のコツ
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#2-8 自分のため、他人のため。あなたが頑張れるのはどちら？
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#2-7 「うまくいくチーム」は、何が違う？成果を上げるコミュニケーションの秘訣
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#2-6 楽観的な人と悲観的な人。人生がうまくいくのはどちらか？
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【重要】「自分が何者かわからない」と悩むあなたへ。仲間とともに才能に本気で向き合うスクールを作りました。
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#2-5 なぜ「SAI」から「タレントーク」に？番組リニューアルの裏側
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#2-4 「自己肯定感」は今からでも高められる。その具体的な方法とは？
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#2-3 計画が苦手でも大丈夫。フロー理論に基づく「目標設定」のコツ
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【告知】新番組「NEXT TALENT 〜ボクらの推し活〜」の配信が開始されました！
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#2-2 どうしても「やる気」がでない。そんな時どうする？
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#2-1【番組リニューアル】"やりたいこと" と "求められること"、どちらを優先すべき？
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#38 才能キャリア編⑫：マネージャーが必ず直面する悩み。「メンバーはどうやったら成長する？」
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#37 才能キャリア編⑪：二度としたくない失敗体験。「トラウマ」をどう解消する？
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#36 才能キャリア編⑩：独立時、「お金の不安」を減らすためにできること
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#35 才能キャリア編⑨：自分の「値段」はどう決まる？市場価値を考える
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#34 才能キャリア編⑧：アピールも仕事のうち？自分の価値を会社に伝えるには
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#33 才能キャリア編⑦：自分に向いている仕事は、どうやったら見つかるの？
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#32 才能キャリア編⑥：仕事のモチベーションが上がらない。そんなとき、どうする？
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