Podcast guestLyon, France
Jean-Pierre Vignon
Bonsai artist and educator
Jean-Pierre Vignon is a French bonsai artist and educator with over 30 years of experience in the field. He has created numerous bonsai trees and has taught workshops and classes on bonsai cultivation and care. Vignon is known for his attention to detail and his ability to create intricate and beautiful bonsai designs. He has also written articles and given lectures on bonsai topics.
Know when Jean-Pierre Vignon turns up
Follow Jean-Pierre Vignon and once a week we email you every new episode they appeared on — including guest spots the show notes never mention, because we read the transcript.
Follow Jean-Pierre VignonFree. Pick your own day and time.
Are you Jean-Pierre Vignon?
Claim this page: every appearance in one place, with transcripts, plus a verified badge to link from your bio.
Shows & network
Associated podcasts
Chronological feed
Recent appearances
Combien de managers disent qu’ils ne savent pas comment gérer la charge mentale de leurs équipesHappy Work - Management & bien-être au travailApr 3, 20262:58GuestCombien salariés disent avoir déjà travaillé sur un projet dont ils ne comprenaient pas l’objectif finalHappy Work - Management & bien-être au travailMar 28, 20262:47GuestCombien de salariés disent que la possibilité d’apprendre au travail augmente leur motivationHappy Work - Management & bien-être au travailMar 24, 20262:47GuestCombien de salariés disent être plus performants quand ils ont de l’autonomieHappy Work - Management & bien-être au travailMar 17, 20262:49GuestCombien d'heures les salariés passent en moyenne par mois en réunions jugées improductivesHappy Work - Management & bien-être au travailMar 15, 20262:46GuestCombien de salariés déclarent ne pas savoir ce qu’ils doivent vraiment prioriserHappy Work - Management & bien-être au travailFeb 18, 20263:07GuestCombien de managers avouent avoir peur de mal faire malgré son expérienceHappy Work - Management & bien-être au travailFeb 17, 20263:00GuestReplay — Et si nos managers étaient (vraiment) évalués ?Happy Work - Management & bien-être au travailFeb 7, 20264:58GuestCombien de salariés préfèrent envoyer un e-mail plutôt que parler à leur collègue même s’il est juste à côté.Happy Work - Management & bien-être au travailFeb 7, 20263:57GuestLe droit d’être fier de son travail, même sans reconnaissanceHappy Work - Management & bien-être au travailFeb 7, 20265:09GuestCombien de salariés estiment qu’ils pourraient accomplir leurs tâches en moins de cinq heures par jour… si les distractions étaient éliminéesHappy Work - Management & bien-être au travailFeb 6, 20263:56GuestReplay — Pourquoi il faut aimer ses imperfections au travailHappy Work - Management & bien-être au travailFeb 4, 20268:20GuestCombien de démissions sont directement liées à une mauvaise relation avec le managerHappy Work - Management & bien-être au travailFeb 4, 20264:11GuestCombien de managers pensent que leurs collaborateurs ne leur disent pas tout par peur de les décevoirHappy Work - Management & bien-être au travailJan 13, 20263:16GuestCombien de managers disent se sentir seul dans son rôle et mal soutenu par sa directionHappy Work - Management & bien-être au travailJan 8, 20262:41GuestCombien de salariés disent ne jamais oser dire à leur manager qu'ils ne sont pas d'accord ?Happy Work - Management & bien-être au travailDec 23, 20253:39GuestCombien de salariés disent qu’un simple “merci” de leur manager booste leur motivation plus qu’un bonus financier ?Happy Work - Management & bien-être au travailDec 15, 20253:45GuestCe qui manque vraiment aux salariés pour aller bien au travailHappy Work - Management & bien-être au travailDec 9, 20257:58GuestCombien de salariés estiment que leur manager a du mal à dire “je ne sais pas”Happy Work - Management & bien-être au travailDec 3, 20253:36Guest#2661- Comment gérer un collègue que vous ne supportez plusHappy Work - Management & bien-être au travailNov 28, 20256:53Guest