vol.4 聊茶（上）2800家茶店的培训经验，不够治愈“增值焦虑”？与茶学培训讲师深聊“学习”

都市人的“知识焦虑”“自我增值焦虑”

在口罩到来之前达到顶峰

行业发展的停滞、经济的下行和普通人对于内卷的心理承受阈值

让诸如“短视频网课”类的碎片化学习始终保有受众

但碎片化学习真能解决这些“焦虑”背后的实际问题吗？

本期嘉宾从科班出身的企业内训师的角度

为您解析她培训行内人眼中的“学习”

- 您将收获 -

· 培训项目执行科普

· 培训机构盈利模式解析

· 企业内训的高效与无奈

· 茶叶感官审美科普

（本期节目为这个主题节目的上半期，下期节目我们将详细聊聊茶叶感官审美的二三事）

嘉宾介绍：

武清扬，茶学硕士，前企业内训师

国家评茶技师、国家高级茶艺师

为全国2800余家茶叶门店提供过内训服务

本期节目录制于七月底

清扬老师是首位接受我邀请的对谈嘉宾

转眼间节目以维持周更一个月的时间

把迟来的感谢和敬意送给她

祝清扬老师前程似锦

03:25 碎片化学习 VS 科班出身

12:58 “社会人”比学生时代更难学进去的原因

26:12 两种不同的学习动机导致的不同结果

31:48 技能类培训机构“不为人知”的盈利方式

38:33 结果导向的企业内训：背卖点

47:47 学习上，任何人都无法不走弯路

51:50 “适口为珍”是真理吗？