
About this episode
في هذه الحلقة نسولف مع محمد عكار، المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة «جسر» لحلول الموارد البشرية.
ليش اختار محمد مجال الموارد البشرية بالتحديد؟ وكيف كانت عملية تطوير منتج متخصص في مجال ما يعرف عنه أي شيء؟ وكيف قدروا يقنعون أول عميل أنه يدفع على الخدمة؟ ووش مقاييس الأداء الي يقيسون من خلالها جودة الموظفين وجودة المنصة؟
محمد جاوب على كل هذه الأسئلة، بالإضافة لكلامه عن مشاكل أقسام الموارد البشرية الموجودة في أغلب الشركات، والصورة الذهنية الموجودة عنهم باعتبارهم «عوائق بشرية»، وليش يتمنى أنه رفض بعض العملاء في بداية الشركة.
الحلقة 25 من بودكاست سوالف بزنس، مع محمد عكار. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على هاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على iPhone، وتطبيق Google Podcasts على أندرويد.
ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات وتقييمك للبودكاست على iTunes. كما بوسعك اقتراح ضيف لبودكاست سوالف بزنس بمراسلتنا على [email protected].
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Get every episode summarized
Each time سوالف بزنس مع مشهور الدبيان publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from سوالف بزنس مع مشهور الدبيان

الذكاء الاصطناعي بين الوهم والواقع
سوالف بزنس مع مشهور الدبيان

كيف تعمل شركات تصنيع المكياج
سوالف بزنس مع مشهور الدبيان

أين الفرص الاستثمارية في قطاع الصناعات العسكرية
سوالف بزنس مع مشهور الدبيان

كيف نجح تطبيق توصيل سوري رغم الحرب والعقوبات
سوالف بزنس مع مشهور الدبيان