S2EP10 - 設計職場薪資秘辛：如何展現自我價值並爭取到更好的薪水｜Shandy、威勳

薪水=你的價值？

年底到了，許多人正準備著尋覓下一份更適合自己的工作，理所當然的期盼著工作越換越好，薪水越換越多，而公司願意支付給你多少薪水，也代表了他們認為你能夠為組織帶來多少價值，該如何評估自己的合理價值呢？面對談判薪水的階段時，該運用什麼策略以達到自己的期望？薪水重要，卻不是最重要，除了薪水之外，還有哪些值得衡量的面向呢？

這集節目我們邀請到了設計界的前輩：四神湯的 Shandy 和威勳來和大家一起聊聊，話題從身為設計師如何展現自我價值，到海外工作的薪資結構和生活成本。本季最終回，用歡樂的談話陪伴大家新的開始！


來賓相關資料

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• Shandy 的 Medium

來賓提到的資料

• 四神湯 discord
• 開放平台：開放設計資源資料庫
• 《FBI 談判協商術》
• 市場行情網站：
• Hired
• Levels.fyi
• Glassdoor
• Salary.design

本集重點
(00:02:28) 歡迎來賓 Shandy 和威勳！
(00:03:48) 要如何衡量及展現設計師的價值？
(00:16:53) 選擇工作時，薪水在心目中的地位
(00:22:27) 好複雜！聊聊美國、澳洲、日本的薪資結構如何影響你的權益
(00:34:08) 除了薪水之外，轉換工作還需要考量哪些面向和成本？
(00:38:07) 設計師不分 senior 和 junior？不分職等所帶來的職場文化
(00:41:23) 如何有效的談判薪水？握有籌碼才能爭取更多！
(00:52:11) 有哪些資源可以了解自己的市場行情？
(00:55:11) 來賓們的分享和快捷鍵：「快速決定」和「複製人」


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