Skip to content
TrackPodcasts
May 9, 2026

Nauhoitetut konferenssit

About this episode

No show notes were published with this episode.

Get every episode summarized

Each time FreeConferenceCall RSS-syöte publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.

Email me new episodes

Free for 3 shows. No card needed.

Hosts & guests

Transcript ready

636 searchable segments. Every word is indexed and playable.

Nauhoitetut konferenssit

FreeConferenceCall RSS-syöte

0:00
0:00

Full transcript

FreeConferenceCall RSS-syöteNauhoitetut konferenssit. Machine-transcribed; use the interactive transcript above to jump the player to any line.

No niin oikein hyvää kiitää kaikille ja tervetuloa jälleen tiimi-puheluun. Nyt on viidessa tapäivä kuuletta jatulta. Nyt on toihiksi viimeinen tiimi-puhelu. Eli ensimminko maannan täällä vielä puhelu sitten tutannuun. Ja sitten on pieni kesältauko siitä muutaman päivän. Ja sitten tutannu on niin jatketaantras. Ja sitten tutannuun niin heidän kuun jälkeen. Meidän tänään puhelu maaiheena kerrotaan tähän kokemuksia. Oulusta meillä on tiimi-puhelu. Kultus siellä ja tuotan on niin sitten kerrotaan myös asistamalluvan. Mä olen puheluvan puhelu meilettuota. Ja kerrotaan tästä kontaktoinnista. Ja siitä ne menon vaan nyt se kontaktoinnin toinen maaiheilikön. Meillä hän oli totannuun niin viimeinen vaanan tämä ykkösvaihemmissa.

Oli tämän kontaktoon niin asenne. Ja nyt sitten tutannuun niin siitä tämän jatkoversio. Ja me tosiaan oltiin Oulussa viikonloppu perversiä kovasti. Kovasti tuota sieltä edinistä kaikille. Siellä oli ihan mahtavaa tutannuun. Tilaisuus meillä se alko perjantajana yhteydessillä ruokalulla ilmalla. Ja sitten varsinainen koulutusohjemaalko lauvantajana kymmeneltä. Ja sitten kiesti ainutuneita kahdeksantrastaasti. Ja sitten oli ruu yhteydessä ruokailua. Ja sitten tyylpylössä käyntiä siinä. Ja sitten suuntaan jatkuu oli tästä tuutan on niin yhdessä koulutus. Ja sitten kahdeksantrasta on varsinastit päätty. Ja tuutan on niin kiva. Ja että paistumattosillainen kivoja, että siellä pystyy vähän tekemään. Mekin ilkan kanssa esimerkiksi käytiin kumpanakin aamuna. Kuntosa leitajaa uimassa.

Ja tuota niin. Kielä pääsee niin on keskustelemaan. Ja sitten vähän tuotan on niin saunan lautella. Ja pienissä ryhmissä. Ja tuutan on niin siellä ulle skelutiloissa. Vaikka mana jatuksia niihin kanattaa aina mahdollisuuksia mukaan. Kyllä osallistua. Vikeastaan eri toisina heti valontaa päivän aamuna terveisiä. He olivat olla yhdessä englannissa käymässä tuotan niin. Ja heitoivat sieltä tuuartin. Ja penjanmin palaverst terveisiä. Ja tuutan on niin oikeastaan. Mitkä muiden esiltä mieleen oli se, että nyt iime vuonna syhtiö liikin vaihto. Olisella 26 miljoonaa. Tollaria niin yhtiöllä on tavoitteena saada viide vuoden aikana. Kaksi tote 20 vuotein mennessä. Niin miljardin ukemaan rikkimikä tarkoittaa ihan huikea kaisua. Ja Neetjesansaiproja, mikä on taas synerkin emojihtia.

Niin satsannut peritysen paljon nyt synerkin ja auttanut synerkin. Ja synerkin nimenomaan ykköstrioriteetiksi. Ja tuota on niin se tulee myös näkymään. Kyllä sitten siinä, että emojihtiö satsaa synerkin nyt tosi paljon. Se on meille kaikille tärkeä tietoa siinä mielessä, että voidaan olla varmoja, että synerkin yhtiön tekee kyllä ihan varmasti parhaansa senne teille puote. Tuote, tuota on niin tai tuotte, että on hyvin ja yhtiön kaikki järjestelty, että on hyvin ja palkkiojärjestelmä, joita on toimii niin kuin pitääkin. Me voidaan luottaa kyllä ihan satsaparantisesti siihen, että me vain hoetaan sitten oma osustajalla täällä, että jos on ollut niin kentetyössä. Oosto mervillä jotain terveisiä oulusta, mitä halloiset muutama lausella.

Tuoda tuota on niin esille. Ja joo, iltaa kaikille monkipuollista. Ei mulla nyt mitään ihmeellisiä siellä yhteen ääneen oikeastaan sitä tuumattiinkin, että voi kumpa sen kaiken, mitä me sieltä saatiin, joka ei ne matkaivää sitä niissä nautusti, kun me voitaisi väliittää se kaikki ettein päin timilleisille ja se kaikki se tunnelma. Ja se ei hännot ihmiset, ja se koko koko on aisuus tiedot ja taidot, mitä saatiin vää truat. Synerkihan tarjosti sitten meille siellä myöskin ässellämään ja proarkea oli siellä kannuissa koko on. Sitten myöskin ei ysittää jaksettiin keskittöä kuuntelijamantuli aikapaljoitietua ja varmasti jokainen sieltä saita asiaan niitä matkaiväitä

ja joku palla loksasti paikalle, että itse on huomannut kyllä, että nulla aivan äärettömän suun merkitys omaassa toiminnassa ollaan mulla tilaisuuksilla, että vaikka paljon tulee sitä sitä, että samankin asiaa niin aina tulee myöskin uutta ja sitten vahvistuu. Tässä on tosi hienoa työtä, mitä erikä ja katikii. Tekke, että aina saadaan kuulla niitä yhti on terveisiä ja niitä oikeita lukemia, ne hän kiinnostaa kiinnostaa kovasti, että tiiltä missä mennään koko on aisuutena ja muualla maailmassa ja voida olla hyille ja turvallisi mielin, että hommaminen eteenpäin ja kasvaa koko ajan. Et tosiaan tunnilmoa ei voi välittää, että se kyllä hoottomasti tosiaan kannattaa kokeen ja kaikki ketkä ketkä nyt tosissaan tuntee sellaista vetoa siinä asiaa, että ettei esimerkiksi maraskuussa voisi olla mahdollisuuksia sinne

että seuraavan team-liden akademymmikä on tosiaan maraskuussa, niin ehdottomasti kannattaa tekemään töitä sen, että sinne pääsee, että siellä tosiaan joku vaitti niin, että tämä on parempi tilaisuus vielä, mitä team-liden akademymmikä näin ehkä henkilökohtaisesti ihan siihen yhden siellä näkee sitten niitä muumaan laissajakin ihmisiä ja näin, mutta jonkun joku oli sitä mieltäkin, että se kertoa aika paljon siitä, että kuinka kannattava on myös nuihin pyrkiä, mutta ei mulla oikeastaan mitään muuta, että kaikin puoli mahtava viikolle pusatin, jos johon virkistä ettei ja hyvässä seurossa ja hyvä truvat ja tosiaan oppia kettuli, että että mennä ensin kerellä entistä suuremalla porukalla sinne. Hyvää kiitos, mervin.

Joo, on kiitos polastia. Se tunnana tosiaan, että tämä ei voi tuoda sieltä, eikä kertetua millään tavalla niin kannattaa aina osallistoja tilaisuus, koska se on. Aina jotakin semmoista jää, mitä ei voi ehkä samoin kertua tai tuota kuvailla, että ainakin mulla itselle niin mahtistuu koko jänsä, että yhti on hyvä ja näin päin luos. Seuraava tilaisuusamme olla nelies päivä seittämättä lauvan tai kesäeventti. Se on hyväskylässä ja sinne kannattaa kaikkeen osallistua lyösiä, että on niin niin ja varata kalentadissa se viikonloppu sitten se, että tämä on hyvä kattelentussa hyväskylän kaunitamaisemian lyösiin ja samalla. Mutta hyvä, että mennä tämä niillä on varsana sen teemaan on kontaktonista puheenja jätoutanut mien Timon tästä tehnyt taas valtavanisoon

taustatyön ja jätoutanut mien tätä tietoa hankkinoja, piivistänyt ja jäsennelly ja nyt itse asiassa mun nimme päästään se tottamaan vastaan, niin ei muteko pannaan kynänsä alhuaa elettimo hyvä. No niin, kiitos. Kiitos ja ne. Oli kivakulla noita terveisiä tuota ollut neidenista. Tämän puheenjoen on kontaktointi ja nyt on tässä kontaktointissa tämä toinen osuus, eli miten tämä kontaktointi tehdään käytännössä. Ja tämä aihe on aika tärkeä ja tähän kertoverka paljonkin tätä asia, joten mennään suoraan vanasian. Ja nämä puhelussa käymme ne asiat nämä koostettu lähinnä Erik Vorren ja sun kalensin materiaaleista joka käytetti synerkissä menestyneiden ihmisen materiaaleissa, eli näissä luonto muistiin panoista, mitä olen tehnyt eri seminaalaisessa koulutuksissa.

Mikä on kontaktoinen tavoite? Kontaktoinen tavoite, niin kuin me tiedetään on löytää helmetsiin pukoista, eli ne kiinnostuneet ihmiset ihmiset jotka sanovat tälleen mahdollisuudelle ja tuottele kyllä. Kuinka monta kiinnostunutta ihmistä, mitä hän toimitaan tarvitsemme, riippu venen tavoitteistamme? Lähtökohtainen tavoite, yleensä on se, että on hyvä löytää vähintään yksi toimintaan vakavasti ja tavoitteellista suhtautua henkilö, molemmille puolelle organisaatioita. Jotta löydämme nämä kaksi meidän täytyy tietysti kontaktoida ja sponsoroida useampia ihmisiä. Asiakkaite löydämme aina enemmän kuin ihmisakentaja. Joka tapauksessa, jokainen voi löytää nämä kaksi, vähintään kaksi ihmistä, kun tekee töitä määrät etuisesti ja syttömäatteesteri tolamppitkään eikonna periksi. Viimeku puheilussa kävimme läpi ja sitä, että miten asennunnoitua kontaktointiin oikein ja nyt voimme tässä kerata viime puheilun pääointit.

Ensimmäinen asia oli se, että ole konsultti älä metsästäjä. Tarkoituksesi on ensisijaisesti auttaa ihmisiä oli valtamaan ei rekrytoida. Toinen asia ja tietoa älä myy. Nolemme viesti viejää ja suosittelijoita emme myyjää. Tariomme ihmiselle ratkaisuja, miten voidaella laadukkampaa ja energisenpää elämää. ihmisten ei tarvitse pelata, että pyrkisin ensisijaisesti myymään heille näitä tuotteita. Muista kohta kolme, että tämä on lajittelu business ei suosurtelu business. Meidän tehtävän on löytää ne simpukat, joissa on helmiä eline kiinnostuneet ihmiset. Ei yrittää vakuutelakketään. Miten nämä ohjeet sitten näkyvät käytännössä meidän toiminnassa? Kontaktoinnissa on eerikvuoren mukaan hyvä noudattaa viittä sääntöä. Sääntöyksi. Pidät tunteesi ja kontaktoinen lopputulos toisistaan erillään.

Mitä tämä tarkoittaa Suomiksi? Älä suutu, tai masennus, jos joku elähden mukaan asia kaksi tai tiimiä seniksi? Mitä tahansa tapahtuu? Mitä tahansa toinen osa vuoden reakoi? Se on aina ok. Se on sinulle vain oppimiskokemus ja yksi askella lähemmästä voitteita. Jos voit suhtautua asiaan näin, olet vapaa. Tämä on haasteelista, mutta erittäin tärkeää. Mitä tässä sitten voi onnistua? Tämä onkin helpommin sanottuikuin tehty, koska meillä kaikilla on tunteet ja usein väestämättä asetamme odotuksia toiselle ihmiselle. Tätä oikea asennutumista on kuitenkin tärkeää harjoitella ja pohtia, koska se tekee tästä työstä mukavampaa ja vähemmäställe saavaa. Muista, että ensisijainen tavoitteemme on viestin välittäminen eipapereiden kirjohtaminen. Keskityllopputuloksen sijasta viestin välittämiseen ja tiedon antamiseen. Tarkoituksenamme on

auttaa ihmisiä oivaltamaan näiden tuotteiden tärkeössä. Muista, että olemme konsulttaja emme metsästä ja tai haikaloja. On myös vastapuolelle mukavampaa, mikäli keskitymme asian välittämiseen emme suosutteluun. Tavoitteena sitten pitäisi olla, että henkilö jonka tapaamme toteaa tapaamiseen jälkeen. Oliko mukava tapaaminen? Asenteemme voi olla esimerkiksi tällainen. Tiina, ainoa asia, mitä haluan tehdä on varmistaa, että ymmärtämistä tässä on kysymys. Sitten olin tyytyväinen. Poi olla, että tämä ei ole sinua varten. Haluan silti, että saa tiedon tästä asioista. Tällainen lähestymistapa vie paineen pois molemmilta osapuolella. Sääntä numero kaksi. Olen oma itsesi. Älä yrite olla joku muun, sillä kaikki muut ovat jo varattuja. Tässä toiminnassa ei ole kysymys siitä, että pitäisi olla joku

tietty persoonallisuus tyyppi, että voi menestyä. Olen toiminnassa voivat menestyä ja ovat menestynyt hyvin erilaiset ihmiset. Olen oma itsesi, mutta olen paras oma itsesi. Olen hiukan innostuneempi ja hiukan positiivisempi, kun olet normaalisti ja serittää. Muista, että paras tapa toimijat tässä liiket toiminnassa on joka tavauksessa kolmanen osapuolen hyödystäminen, joten sinua ei tarvitsekaan tehdä itsestäisi suurta numeroa. Sääntä kolme. Olen innostunut. Olen innostunut omalla persoonallisella tavallasi, tunne tarttuu ja tunnemyy, hymyyl puhelimessa, aloita ja päätä puhelut positiivisesti. Tääntö numero 4. Asian tärkeviden tuntuu on tärkeää. Muista kuitenkin tehdä se omalla persoonallisella tavalla. Sinun täytyy kuulat tässä pian. Tämä on todella tärkeä asia. Haluan kertoa sinulle tämän mahdollisimman pian.

Kaikki meistä on luonullisesti kiinnostuneita asioista, jotka ovat tärkeää ja joillaan kire. Jos asia on kirelleen ja tärkeää, meille tulee menettämisen pelko. Menettämisen pelko voi olla hyvä motivaatiota ainekin kuulla asiaasta. On myös tärkeää välittää, että arvostat oma aikaisin. Sääntä numero 5. Muista kontaktoidessa hyvä yhti. Anteksi pyytämisen sijan arvostaama asiaasi. Yhti on perustajan tämän hikkinsonin mukaan. Pro-ark-19 plus on tärkein tuote, mitä on koskaan myynty verkostomarkkinoinen kautta. Ei tarvitse katsoa kuin terveys tilastoja, niin ymmärtää, kun tärkeää tämä edustamamme asia on. Sydän ja verisuuden säädäryt ovat iso ongelma. Jokainen meistä tunkia ei jonkun jollaan henkilökohtaisesti tai jonka lähipiirissä on sydän ja verisuuden sairauksia. Tämä tuoto on niin tärkeä, että siitä kannattaa pitää kertoo etempäin. Kannattaa olla ylpää siitä, että edustaa sellaisesta yhtiötä kuin synerki,

sellaisia tuosta etä kuin pro-arkin mistivai ja sytolaita. Tuotasi sitseisi ja kerrottästä asiasta ylpien etempäin. Piedämisis, että miten asen noitua kontaktointiin, mitä muuta on tärkeää ymmärtää kontaktoinnista. Kontaktointi on prosessi. Erikvuoren mukaan kontaktointi on prosessi. Viä arvioilta 4,6 kosketusta asiaan ennen kuin joku tekee päätöksen toimintaan mukaan liittymästä. Tämä koskee nimenomaan toimintaan mukaan lähtemistä ja suosittelun aloittamista. Päätö siitä lähteä käyttämään tuotteita voi kuitenkin syntyä nopeammin ja usein syntyykin. Tärkeää on kuitenkin, että ymmärtämme, että kysymys ei ole koskaan kaikki tai mitä on tilanteesta. Tämä on nimenomaan prosessista. Tässä muutamien esimerkkejä, tämä on prosessin vaiheita. Tämä prosessi voi alkaan in, että pidetään kolmykantapuhelu, jos sanetaan info, sen jälkeen lähdetään videolinkki,

jonka jälkeen annetaan tuotennä, näyte jonkin jälkeen pidetään uusi kolmykantapuhelu, jonkin jälkeen kutsutaan henkilökoottitaisuuteen ja jonka jälkeen kutsutaan johonkin tapahtumaan, jos tämä henkilö tekee viimeistään päätöksen. Tapaamisen päätarkoitus on sopia seuraava tapaan mielen ennen kuin ensimmäinen on päättynyt. Tavoite on siis päätä prosessissa seuraavaan vaiheeseen. Esimerkiksi kolmykantapuhelu on päätteksi, sovitaan aina, milloin ollaan uudestaan yhteydessä ennen kuin puhelullopettaan. Tapaamisen päätteksi sovitaan aina, milloin nähdään tai soitetaan seuraavaksi. Tämä on äärimmäisen tärkeää. Tapaamista tai puhelua ei kannata lopetta ennen kuin on sovittu seuraavasta askeleista. Tärkeää on päätä aina prosessissa eteenpäin. Kun joku sanoa, että haluan vielä jutella vaimonikansa asiaista. Hoit vastata, miten ajat kertoa vaimolle sitä noin asian?

Pidetään koko kolmykantapuhelu, vai sovitaan kohennen kanssa on erikseen tapaaminen. Yritä pitää prosessi tahdikkaana, mikäli se riippuu sinusta. Mitä nopeammin prosessi etenee sen parempia tuloksia saat. Ei ole hyvä, jos prosessi vennyy viikko tolkulla. Hyri yhdistämään ihmiset, joilla on samanlaiset taustat. Samaistuminen on tärkeää. Järjestä puhelu sellaisesta ihmisten kesken, joilla on samanlaiset taustat. Onkin rikkaus, että synerki toiminnassa on mukana hyvin monenlaisia ihmisiä. Toivottavasti myös jatkossa toimintaan tulee mukaan ihmisiä, yhä erilaisimmista taustoista, koska se lisää samaistumisen mahdollisuuksia. Olisi hyvä, jos kaikki löytäisivät tässä toiminnassa jonkun ihmisen, johon samaistua. Erilaisuus on rikkautta ja erilaisuuden arvostaminen on lähtökohti todella synerkialle, ja sen hyödyntämiselle. Miten lähestyä erilaisia ihmisiä, eli miten kontaktoida käytännössä?

Erikforre ja kai lähestymistavaa kahteen erilaisen tapaan, suora ja epäsuora lähestymistapa, jotka valitaan henkilön arvioidun vaikutusvaltaisuuden mukaan. Vaikutusvaltaisuud tarvioidaan sukeksiivisellä asteikolla yhdestä kymppiin. Kymmenen on hyvin vaikutusvaltainen, yksi ei juurikaan vaikutusvaltainen. Suorita lähestyisesti tapaa käytään ihmisiin, jotka vaat välillä yksi viisi, eli sinun ystävä tuttu, naapuri, hyvänpäillä tuttu, ihminen jonka koet, että hän on samalla tasolla, suunnilleen samallainen tausta, helppoläheistön. Tässä on joitakin esimerkkeä suorasta lähetymystävasta. Minulla on jotain, mitä sinun pitää nähdä. Minulla on jotain, mitä sinun pitää ehdottomasti kuulla. On löytänyt yhden jutun, mikä sinun on tärkeä nähdä. Kun kerroet, että olet viimeaikon ollut väsynyt, niin oletko tosissaasi vai sanoitko sen huvikseen?

Syvä, minä tiedä nyt ei joutun, mistä voisi olla sinulle apua. Kun kerroet, että haluaiset lisää energiä elämäsi, niin oletko tosissaasi vai sanoitko sen muuten vaan? Hyvä, minä tiedän yhden jutun, mistä voisi olla sinulle apua. Sanko kysyä jotain, jos olisi tuote, joista voisi olla sinulle hyötyä, niin haluaisetko kuulla siitä. Sanko kysyä jotain, jos olisi tuote, joka voisi parantaa sinun urheilisuoritustesi tasoa, niin haluaisetko kuulla siitä. Epäsuara lähestymistapa, kitekäytään ihmisiin, jotka ovat välillä kuusivuja kymmenen. Ihmiset, joita katsota vähän ylöspäin, joita arvostat, ja joita tästä syystä ehkä vähän arastat lähestyä. Heihin on tämmöinen kaksi portainen sapa lähestyä. Ensimmäiseksi on hyvä kertoa sanotaan positiivista tästä henkilöstä, mutta muista, että se positiivinen asia täytyy olla aito.

Toinen askelon kysyneuvua kokemusta palautetta arvioita. Esimerkiksi näin, olen aloittanut uuden työn, jossa pitän tuote esittelyitä. Olen vielä vähän epävarmakertomaan siitä. Haluaisin vähän harjoitella jonkun tutun kanssa. Olisiko sinulla, mitä sitä vastaan, että pitäisi nesitelmän sinulle? Olen aloittanut uuden työn, yhden tuotteen parissa, joka vaikuttaa erittäin hyvältä. Haluaisin kuitenkin sinun mielipiteisiä asia. Oisiko tulla katsomaan, mistään kysymys ja antaa oman arvioisi tuotteesta? Sitten on vielä super-epaisuora lähestymistapa ihmisiä, ja tämä ammeoskin ihmisille joit arvostat. Kenet tiedät, joka voisi olla kiinnostunut näistä tuotteesta. Sinä tiedät paljon ihmisiä, ja sinä voisi tauttaa minua. Voisi tauttaa jotain lähesistasi tai tuttuasi saamaan enemmän energiaa ja jaksemista arkeen. Mikäli tämä henkilö vastaa, hallon saada siitä ensin tietoa, ennen kuin voisi suositellaista ystävällä.

Voit vastata sekulostaa järkevältä ja mennä sitten kutsuun. Nyt käydään läpi tämä kutsu. Eirikin vuorren paras menetelmä kutsuun. Eirikin vuorren kertoo, että sanoa, että jos ymmärret tämän asian ja opittamän asian sinun tulokset tässä toiminnassa menivät katon läpi. Se on paljon luvattu, mutta tämä toiminta on todella hyvä. Tämä on kahden askeleen prosessi, ja tämä on tosiaan eirikin vuorren mukaan paras menetelmä, mitä hän on 30 vuoden uran aikana koskaan löytännössä. Ensimmäinen askel on se, että onko positiivisen palauteen tällä henkilölle ja kerot miksi soitat. Ensimmäirkiksi näin olen aina arvostanut ajatuksia liiketoiminnassa ja sen takiautanut yhteyttä. Tämä olen aina arvostanut sinua ihmisenä.

Tämä ei sinä ollut aina ollut niin positiivinen tyyppi. Sinun kanssa on aina ollut mukanoilla tekemisissä, mitä tahansa, mikä sopii, tähän ihmisen. Ja sitten vaihe taksi, jos minä niin teki sitkö sinä. Ja tässä muutamia esimerkkejä. Jos järjestäisin sinulle infopuhelun kuuntelisitkosen, jos järjestäisin sinulle tapaamisen kuuntelisitko asian, jos kutsuisin sinut infotilaisuuteen niin tulisitko, jos antaisin tuotennäyttäen, testaisitko sen seuraavissa treeneissä, jos antaisin sinulle yhden videolinkin niin katsoisitko sen, jos antaisin sinulle esitteen niin lukiditko sen, jos antaisin sinulle neppisivuosoitteen niin katsoisitko neppisivut läpi. Tässä tuli useampia esimerkkejä erityökaluista, muista, että parastapa on kutsua henkilö tällaisen kolme kantapuhelun tai tilaisuuteen.

Nyt tämän yhden esimerkkin koko kutsusta. Kun kerroit, että olet olet viimeaikoina aika vässänyt, niin oletko toisissa vai sanoitko sen huvikseen? Hyvä, minä tiedän yhden jutun, mistä voisi olla sinulle apua, jos järjestäisin sinulle infopuhelun asioista niin kuuntelisitko sen. Miksi tämä lähestymistapa on niin hyvä? Ensimmäinen asio on se, että sinä teet jotain vasta, kun helupaavat ensin itse tehdä jotain. Toinen sinullan kontrolitilanteessa sinä pyytelle annalle tai kerja. Kolmas tämä välittää sen asenteen tai sen ajatuksen, että sinua jotain arvokasta annettavaa. On paljon parempi sanoa, etkä voisi nyt tulla tämän kerran.

Kuuntelen yhden kerran. Pliis kuuntelen. Mä haluaisin niin kovasti, että sitä kuuntelisittämään. On paljon parempi sanoa esimerkiksi näin, jos järjestäisin sinulle infopuhelun niin kuuntelisitko sen. Mikäli henkilöhaluaa lisätietoa, kun kutsut häntää kolme kantapuhelua tai tilaisuuteen, voit sanoa näin ymmärrän, että haluat lisätietoa, mutta tulet saamman kaiken tiedon sinä puhelussa. Nopen tapa saada tietoa tehokkaasti tästä asiasta on se, että pidämme tämän puhelun. Jos se sanovat tähän kutsuun, että en haluaa kuulla katsua tulla, silloin kiivät heitä aiasta, heidän aiastaan saa, jossa on jo ettei kutsua tai janna materiaalia ja niin poispäin. Eli arvosta oma aikaa, eli jos henkilö vastaa tähän kutsuun, että ei kiitos. Silloin sitä materiaalia tai videolinkkia ei anneta tai kutsua ei tehdä.

Tämä välittää sen, että me arvostaan oma aikaa ja oma asia. Eli meillä hädetään annelemaan, että ihminen sitten kuitenkin katsoisi. Mikälenä ihmisille tuoten näytteen, esitteen, videolinkin tai jonkun tällaisen konkreettisen työkallun, jonka avulla ihminen voi tutustua tähän toimintaa omalla ajallaan, on tärkeää kysyä jatkokysymykset. Jatkokysymysten tarkoitus on sitouttaa henkilö. Todella tutustumaan tähän materiaaliin. Jatkokysymykset ovat seuraavaksi. Ajatelan, että olet annan henkilölle videolinkin. Silloin voi kysyä seuraavaksi, jos henkilö vastaa siis kyllä, että voin katsoisse videolinkin niin seuraavaksi kysyt. Milloin ajattelet, että olisit varmasti katsomut sen? Tämä on ensimmäinen aika varmistus. Henkilö vastaa, että viikollopun aikana.

Toinen aika varmistus tehdään näin. Eli maanantaa ilta mennessä olet katsomut sen? Hyvä. Mikä on paras aika soittaa sinulle maanantaa illa? Tämä on kolmas varmistus. Enkilö vastaa, että kuuden jälkeen. Silloin voi sanoa lopuksi. Okei, hyvä. Soitan maanantaina kuuden jälkeen. Tämä on neljensalta aika varmistus. Niin jälkeen voitkin lopettaa puhelun täytyy mennä hei. Muuta mien sääntöjä. Tekkontaktointe ryhdikkäästi, älä anneelle pyytelle tai painosta. Jos henkilö on kiireinen, sitten soitat hänelle, kun hän sanoa, että hän voi katsoissen, paikka se olisi kolme viikon päästä. Eli jos henkilö sanoa, että hän voi katsoisse videolinkin kolme viikon päästä, niin sovitsen viikon puhelun kolme viikon päähan. Mikäli henkilö haluaa lisää informaatiota? Ennen kuin hän suostuu esimerkiksi kolme kantapuhelun tai tapaamiseen,

tässä on neljä tapaakäsite-lasia. Tai neljä esimerkkiä. Antaisin sinulle mielellinen tiedon puhelimessa, mutta esitys on 90 % visuaalinen, jos kysymyksessä on tapaaminen. Sinun pitää kuulla koko esitys, jotta saat käsityksesi, käsityksen asioista. Jos voisin niin kertoisin sen itse puhelimessa, asiantuntia kertoisen paljon selvemmin kuin minä säästetään molemmat aikaa me. Tai neljä ensoittaisi, jos asia ei olisi tärkeä. Tämän jälkeen voit jatkaa siitä syystä, jos kutsuisin sinut infotilaisuuteen, niin tulisitko. Tätä on hyvä harjoitella ja harjoittelmalla tässä oppimesteryksi. Tämän mallin mukaan kontaktointitehdään aina puhelimessa. Kontaktointio maharjoista tehdä myös tekstiviestissä,

mikäliä tiedä, miten kontaktoida tekstiviestillä ota yhteyttä yläliin linjoisiin. Selveyden vuoksi olemme keskittynyt tässä puhelimessa puhelimella kontaktointiin, joka onkin yleisin tapa. Vielä muutama sana siitä, miten tehdä puhelimesta ystävä, nämä voivat Sean Kalensin vinkkejä. Käyttävä ystävelinen puhelin te puhelimesta ystävä. Kun sinun pitää soittaa painaako puhelimeseen 100 kiloa, onko se kyllymä ja epämielyttövä kapistus. Tässä on neljä askelta, miten voi tehdä puhelimesta ystäväne. Aske lyksiin. Lua positiivinen ilmapiiri siihen tilanne, jossa soitat. Tässä muutamia esimerkkejä kirjoita sana hymyille peiliin, oveen, jossa soitat, jotta muista tymyillä puhelimessa. Leipaa lähdistä ja liimaa tai teippaa iloisten ihmisten kuvia peiliin ja siihen ympäristöin, jossa soitat. Kirjoita seuraavallaisia afformaatioita ja liimaa teippaa niitä näkyville siihen paikkaan,

jossa soitat. Suurkiitos, että soitat. Tai olipa hyvä, että sen tietää noin hyvästä mahdollisuudesta. Olipa hyvä, että sen tietää noin hyvin, että tuotteita. Nämä iloisten ihmisten kuvat ja afformaatioita antavat sinulle positiivista energiaa, kun teet puhelin soittaja. Tinkki numero kaksi. Paita paikkaa, jossa soitat. Lähde kävelle lenkille ja teet puheluta kävelle lenkillä. Ajaa autolla jollekin mukavaan paikkaan. Esimerkiksi luonnon keskellä. Hyvää ideaa myös syönyntä ajomatkatkontaktointiin ja seurantipuheluihin turvallisuus asiat pietysti huomioiden. Tinkki kolme. Asetat tavoite soittaa tietyllä määrällä ihmisiä joka päivä, viikko ja kulukausi. Puhelin kammusta pääsee eron soittamalla. Itse olen todennut, että kun soitteet, ettekee monta peräkkäin, niin se tehostaa ja helppottaa puhelin soittaa. Tinkki neljä.

Palkiteitsesi. Kun ollaan pääset tavoitteisiin, tavoitteisiin, palkiteitsesiin, te puhelin soittamista, puhelin soittamisesta itselleisi luonnollista ja kivaa. Ja lopuksi. Posallistui itse viime viikolla onnistumisen kulttuuri, enemmisen seminaren Helsingissä. Siellä tuli esille asenteen merkitys menestyksessä. Siellä kerottiin, että karnakiin instituutin mukaan, joka on tutkunut menestyviä ihmisiä. Sen mukaan menestyksestä 15 % on tietojen ja taityjen osuus, ja 95 % on asenteen osuus. Kontaktointi liittyvät taidot opimme harjoittemalla tekemällä. Tärkeintä on, että asenteemme toimintaan on kunnossa. Oikea asenne näkyy siitä, että osaamme arvostaa, omaa työtä, me yhtiötä ja tuotteita, ja kerron me asiaista ylpeellä ilolla ja rakkaudella eteenpäin. Eikun harjoittelmaan kontaktointia.

Tässä oli tämän kertainen puhelu. Tämä voi kuudella uudestaan, tässä tuli paljon asiaa ja tehdä itselle tämän kontaktointi. Käsi kirjoitus jalkaa harjoittelmaan tämän mukaisesti kontaktointia. Kiitoksia huomioista ja ajastanne ja oikein hyvää viikon jatkua ja aurinkoista, toivottavasti aurinkoista, aurinkoista ja rentouttavaa juonnosta. Kiitos. Hyvää, kiitos Timo. Joo, niin kun kuulittani kontaktointi on laada asia ja samalla tosi tärkeä ja kontaktonmin voi joka vaikkioppia ja kontaktion on oppiin niin on päässyt jo pitkälle. Meillä on viikon päästä on uudesta puhelu aiseosillon ja kuten on silloin vielä ennen tässä juhanukseen jälkeen.

Niin niin. Tätä on kuulamaan vielä tuotanut näin asia ja sitten niin kuulit jälki pienneet taolla. Muusita vielä sitten neljenen päivän tilaisuudesta, mikä on tulossa neljä seittämättä kannattaa laittaa, että se kalenterin ylös jyväskylässä kesäjäventti ja siitä tarkempia tietoja sinäkin Finlandin Facebook-sivuida. Mutta oikein hyvää illa jatkua ja oikein hyvää juhanusta, jos ei sitä ennen nähä tai kuulla kaikkia hyvää. Hei hei.

More episodes

More from FreeConferenceCall RSS-syöte

View all episodes →