
About this episode
經過兩年疫情的洗禮,
學員逐漸習慣虛擬課堂的形式,
創造許多學習的效益,
也為講師帶來不同以往的挑戰。
不論你是全職內部講師,
亦或是主管兼任的講師,
如何讓螢幕裡不開鏡頭的學員,
有更多的知識吸收與教學互動,
相信是你這兩年最苦惱的課題。
本期將著重分享疫情後的內部講師,
如何透過了解學員習慣的轉變,
從內容與互動兩面向提高教學成效。
#本期節目大綱
1.虛擬課堂的效益與挑戰
2.疫情後學員學習習慣的改變
3.強化虛擬課堂成效(一):內容
4.強化虛擬課堂成效(二):互動
#相關連結
👉宏觀領導線上課程往這邊
👉職場高手簡報必修課線上課程往這邊
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments
==============
✨企業培訓需求填寫✨http://www.timingasia.com/contact/
📣官方網站:http://www.timingasia.com/
📣文章訂閱:https://www.timingasia.com/newsletter/
📣粉絲專頁:https://www.facebook.com/timingasia/
📣電話服務:台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490
Powered by Firstory Hosting
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from 人才發展Good Timing

EP178 | 從課堂到實務績效表現:拆解服務人員養成的3層能力【AI代班現場】#教育訓練
人才發展Good Timing

EP177 | 數位人才為什麼留不住?打造人才生態系才是關鍵 Feat.鄭晉昌 教授【聽見趨勢】#AI轉型 #數位人才 #鄭晉昌教授
人才發展Good Timing

EP176 | 拆解產業培訓經典案例!帶您掌握業務人才養成秘訣【AI代班現場】#教育訓練
人才發展Good Timing

EP175 | 先將流程做對!企業導入自動化前的必要準備 feat.黃碩彥 顧問 【顧問營業中】#自動化導入前準備 #黃碩彥 #流程改善
人才發展Good Timing