Loading...
About this Episode
侯文詠曾說了個故事，
對我影響很深。
他的孩子在美國讀書，
出門常常不帶錢，
有次在機場需要托運行李，
忘了帶錢，打給媽媽求救。
結果這通電話
被侯文詠接到了。
他沒打算給孩子送錢，
反而鼓勵孩子：
「你很厲害的，
我相信你一定有辦法解決問題。
加油加油。
等下進關之前，
打個電話讓我知道，
你怎麼解決問題的。」
過了四十分鐘後，
他接到孩子來電，
開心地說解決了。
─
怎麼解決的呢？
孩子決定跟別人要錢，
他觀察了一陣子，
決定找有帶小孩的家庭要，
因為身為父母，
他們應該比較能同理。
但沒想到，
開口問了十幾個家庭，
結果只要到四十塊，
眼看還差二十塊美金。
最後，
孩子靈機一動，
把東西塞一塞，
再丟掉一個行李箱，
終於把問題給解決了。
─
侯文詠透過這個故事，
告訴我們一個道理：
「直接給孩子答案，
基本上就是在剝奪他學習、
累積這些經驗的機會。」
當然，
也許你會說，
萬一孩子犯錯，
捅出簍子怎麼辦？
的確有這可能，
侯文詠認為，
孩子能犯的錯，
越是在你還能承受的範圍內，
越是要讓他嘗試。
─
讓我想到在《主角模式》，
樊登提到成功的企業領導者，
其中一個重要特質是：
「樂觀」
因為樂觀能夠
重塑風險與收益的關係。
所以厲害的企業，
不僅在資源配置上，
會設立「風險預算」，
在公司內部，
也會培養健康的「容錯文化」。
─
回頭來看，原來，
親子教養和企業管理，
有著異曲同工之妙啊！
或許，
擁有嘗試錯誤的空間，
是父母給孩子最珍貴的寶藏。
─
🛋️Life 粉專屬【解憂角落】(來信你最近的煩惱，我們幫你解憂！)👉 [email protected]
更多關於「Life 不下課」
🎁「歐陽Life信」電子報訂閱👉https://poword.ck.page/5w-skill
✉️ 合作邀約&寫信給我｜[email protected]
🔔歐陽立中爆文學院｜https://poword.tw/
🔔歐陽立中粉絲專頁｜https://www.facebook.com/ohyoung129
🔔聯絡 節目製作人 Jocelyn｜https://portaly.cc/PodcastCone
- Produced by 主持人 歐陽立中 -
本節目由【PodcastCone】團隊、節目製作人 Jocelyn Jhu 製作播出
--
Hosting provided by SoundOn
