Communication : le signal que les managers ignorent

48% des répondants à mon sondage LinkedIn disent vouloir améliorer la communication de leur manager.

Pas plus de réunions.

Pas plus d’emails.

Plus de clarté.

Quand une décision tombe sans explication, le cerveau comble le vide. Et rarement avec optimisme.

Dans cet épisode, on parle d’un sujet central du management moderne : expliquer ne fait pas perdre en autorité. Expliquer crée de la confiance.

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communication manager

management

leadership

clarté

engagement équipe

confiance

sens au travail

feedback

00:00 Introduction

00:02 Le chiffre 48%

02:57 L’érosion progressive

04:07 Expliquer renforce l’autorité

05:45 Les attentes ont évolué

06:35 Ce qu'il faut retenir de cet épisode

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