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富爸爸：真实世界的商业教育 — 78.提高创造能力2. Machine-transcribed; use the interactive transcript above to jump the player to any line.
0:00我们上次讲了第1个提升创造能力的关键 就是你要相信总是能够找到答案 就像昨天我和外人去共商银行转账 因为这个钱是答应销售截止到周日给他转过去的 但是那银行卡销辞了 密码我也忘了 通过支付宝微信转的还有限额 只能在贵台办理 贵台里面的工作人员他跟我说啊 你这种情况只能延时重制密码 需要七天以后来取新卡 然后再办转账业务 因为我们不懂啊是外行 我对面的他是天天办理这些业务的专业人士 那面对他这么说的时候 我还是认为应该能有办法的 实际上在其他方面有类似情况的时候
1:02我都会相信 应该会有办法 所以我请他在想想办法 我说这笔钱呢答应好的 今天最后一天转过去 他很坚定的说他说硅定就是这样的 但我还是坚持 我说我本人也到了我身份证也带了 应该会有办法的 你要不去问问别人 他很不情愿地起身 然后到了后面 过了一段时间呢他回来了 把卡给我办了 钱也转了 当然呢也有可能 银行就是这么硅定死的 没有办法改变 但是我在面对类似情况的时候 总是会去问到各种可能性 我相信这是一种可能性思维 那提升创造能力的第二点是什么呢 就是你要相信答案不止一个 在我创业的过程中 我发现很多人都是固定思维的
2:06具体表现呢就是二元对立 一件事一个人要么就是好 要么就是坏 没有中间地带 比如对我们的培训系统 他是一个关于培养领导人的 这样的核心理念 那有的伙伴在发展的过程中 他就认为这是培养领导人的生意 就不应该去分享产品 只有讲文化才是在建立 业格系统的生意 这种就处于大脑筘化 像我一六年路波西马来亚的时候 上下前后左右都有反对的生意 他们就是认为答案只有一个的人 因为他们一直听磁带 听CD来学习系统的文化 我有时候开玩笑说 如果业格先生那个时候有习马来亚 他就不会笨到把内容要路到磁带上 然后再一个个送出去 他一定会路在习马来亚上的 而正式由于用了不同的工具
3:08使我们团队把业格文化 推广到前所未有的广度 广在习马来亚上的播放量就过一人次 练结了大量的书友 很多书友也成为了我们的社群合伙人 卖大也在他年轻的时候 也是一样 不管人们问什么 他总是能很快地告诉人们问题的答案 而且他很自信 他认为这个答案是唯一正确的答案 当然随着他的成长成熟 就包括我们也一样 当我们年龄越长的时候 我们越能明白 这个世界他是多远的 一定是有中间地带的 几乎生活中的每件事都有不止一个答案 人们在年轻的时候总是打破杀国 寻求那个唯一正确的答案 人们总是想找到一个没有缺点的机会 一个没有缺点的人
4:10当你思想开门 你就会进你所能寻找尽可能多的答案 然后你会把他们排序 问自己哪个才是最佳选择 找到有效的方法把事情圆满的解决 或者尝试着寻找尽可能多的选择 这样的人他就具有了灵火性 不是那种固執己见的人 所以如果有员工或者伙伴 他带着问题来问你 你可以让他准备三种解决办法 这样的人们慢慢就变得更有创造能力 思维会更开门 并且愿意考虑不同的想法和意见 当你相信总有答案的时候 你就开始有创造力了 而当你发现答案不止一个时 你的创造力就会急剧提高了
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